この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ACCESSPORT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にACCESSPORT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自力で何かを成し遂げたいという強い信念がある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表題の件に関しては諦めてください...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事はやることは多いし、自発的に行動することが求められるのでやりがいは多いと思います。オフィス内にデザイナーとプログラマが同じオフィスにいるの...続きを読む(全229文字)
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教育体制は基本OJTですが、優秀なエンジニアさんが中国から来日しているので、とても勉強になる環境だと思います。スピードと成果が求められますが、成長力をつけ...続きを読む(全161文字)
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面白い会社ですね。いろいろと新しいことをやろうとする姿勢が非常に刺激になります。フレックス制度もあり、自由に使える時間も作ることができます。
社内でうまく...続きを読む(全152文字)
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中途社員が大多数なのでこれといった教育制度はありません。
社員間のモチベーションも高くなく、定着率もとても低い(当時同じ部署でも半年いれば長い方と言われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員は思い切ってやれる土壌はあるように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の差があんまりないように感じた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入ってしまえば男女の差はありません。実力主義だと思います。自由度が高く働きやすい職場だとは思います。管理職にも女性はいましたよ。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良かったと思う。私用で休む時もわりと自由だった。週一で会社負担のランチ会があってそこそこ良い物が食べられたり無料でBBQや旅...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労していた頃は、accessport&キングソフト社内にある表には出てこない会社でお金を稼いでいました。社長...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
久しぶりにwebサイトを覗いてみたが更新がないのが気になった。前の社長が代表の頃はこんな金の稼ぎ方有りなのかな?と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積極的な新しい技術の取り入れのため、セミナーの受講や資格取得のサポートを会社から受けることができます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしており先輩社員がフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の面もあり、独学できる人がもちろん評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒には特にシステム等は手厚いと聞いています。きちんと育って他社で活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対し人を大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア支援はとても手厚いと思う。自分はどうしたいか?を問うてくれて、それに向けて必要なスキル、不足しているスキルを考えてくれる。個々人の成長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っているように感じた。未経験で入社しても、そのあとしっかりと教育を受けることができ、スキルを身につけることができると感じた。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に合ったキャリア開発シートが用意されておらず、すべて一括のキャリアシートが使われている。そのため、営業も制...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。優秀な人ほど辞めていく。残っている人は、ぬるい会社に満足している人が多い気がして、活気がない。
教育...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人を大切にして下さる先輩達ばかりなので、困ったことは相談しやすい環境がありました。とてもありがたい環境でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | ACCESSPORT株式会社 |
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フリガナ | アクセスポート |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 5億1002万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 沈海寅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3587-4610 |