ＡＣＣＥＳＳＰＯＲＴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない（しにくい）という事もありませ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育児...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
一般社員は思い切ってやれる土壌はあるように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の差があんまりないように感じた。...続きを読む(全181文字)