この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ACCESSPORT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にACCESSPORT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入ってしまえば男女の差はありません。実力主義だと思います。自由度が高く働きやすい職場だとは思います。管理職にも女性はいましたよ。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったのと、産休制度もちゃんとあったので中小企業にしては女性にとって比較的働きやすい環境なんじゃないかと思います。
ゲーム会社の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
悪い点にも当てはまるのですが様々なジャンルに挑戦することが出来ます。
今までに経験した事のないものにもチャレンジする事になるので結果としては良...続きを読む(全264文字)
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女性の方が多数活躍している会社です。女性の役職者もたくさんいます。労働時間が長いようですが、プライベートとの時間調整はどのようにされているのか、謎なのです...続きを読む(全161文字)
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女性に取って非常に働きやすい環境です。
しっかりと上司、社長とのコミュニケーションを取り、報告すべき事項について公私ともに報告することで、本当に良い待遇...続きを読む(全169文字)
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女性は職場に多く、働きやすい環境だと思う。育児休暇とかフレックスも比較的とりやすく残業もさほど多くない。ただ、業務によっては多めなものがあるので月によって...続きを読む(全158文字)
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性別や社歴を問わず、手を挙げればチャレンジできる幅広いフィールドがあり、20代、30代の女性が活躍している。(女性管理職も数名いる)育児介護休業などの制度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない(しにくい)という事もありませ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員は思い切ってやれる土壌はあるように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の差があんまりないように感じた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良かったと思う。私用で休む時もわりと自由だった。週一で会社負担のランチ会があってそこそこ良い物が食べられたり無料でBBQや旅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自力で何かを成し遂げたいという強い信念がある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表題の件に関しては諦めてください...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が就労していた頃は、accessport&キングソフト社内にある表には出てこない会社でお金を稼いでいました。社長...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける
育休、産休にはいられる方も快く送り出してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てをしない前提であれば、女性でもかなりキャリアを目指せる環境ではある。子育て後は特別な制度があり、固定残業代が払われないのでかなり金額は低くなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内意見が風通しが良く 立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整えるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなく活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を経て現場に戻るモデルケースのようなものがあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう!という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)
会社名 | ACCESSPORT株式会社 |
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フリガナ | アクセスポート |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 5億1002万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 沈海寅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3587-4610 |
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