ＡＣＣＥＳＳＰＯＲＴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない（しにくい）という事もありませ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でのランチ会や、お花見など、イベント系のことは少し多かった印象です。もちろん強制ではないので、自分の気分によって参加は決められました。休暇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい職場でした。会社が終わった後も飲みに行ったり、おしゃべりしたりと。業務以外での時間も過ごしや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
静かに仕事できるのが良いです。自分のペースでやりたいようにできるので自由度は高いと思います。みなゲームをしたりお茶を飲んだりしながら、自由気ま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
悪い点にも当てはまるのですが様々なジャンルに挑戦することが出来ます。
今までに経験した事のないものにもチャレンジする事になるので結果としては良...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自由闊達な空気、社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のフットワークは軽いが、人事評価基準などがコロコロ変わりや...続きを読む(全186文字)

社風は自由だし、社員同士の仲もよいが、危機感やベンチャー感が薄く、金銭面に問題があると思います。自社サービスが中心なので、残業などが少なく、休暇などが取り...続きを読む(全150文字)

開発者の経験が長いのでお堅い人かと思いきや、柔軟な発想もあり意見をちゃんと聞いてくれる人でした。普段オフィスに何気なく顔を出して自分も含め一般社員と話もし...続きを読む(全154文字)

部長陣は素敵な方が揃っています。比較的一般社員ともフラットで、懇親会やお花見、バーベキューなどの社内イベントも活発です。仕事とのメリハリがはっきりしている...続きを読む(全175文字)

女性の方が多数活躍している会社です。女性の役職者もたくさんいます。労働時間が長いようですが、プライベートとの時間調整はどのようにされているのか、謎なのです...続きを読む(全161文字)

教育体制は基本OJTですが、優秀なエンジニアさんが中国から来日しているので、とても勉強になる環境だと思います。スピードと成果が求められますが、成長力をつけ...続きを読む(全161文字)

休みを取りやすく、フレックス制度もあるので、プライベートを大事に出来る環境です。
育児休暇をとっている女性社員もいます。
部署によりますが、残業もそれ...続きを読む(全158文字)

社員一人ひとりのやりがいやモチベーションを大切にしている会社。責任感をもって取り組むほど業務の幅が広がり、忙しく大変なこともあるが、最終的にはやっぱり頑張...続きを読む(全168文字)

社長のビジョンや事業展開が明確かつ壮大。全てにおいてスピードが非常に早く、目標達成意欲やチャレンジ精神が高いため、ベンチャーならではの将来性を感じている。...続きを読む(全151文字)

性別や社歴を問わず、手を挙げればチャレンジできる幅広いフィールドがあり、20代、30代の女性が活躍している。(女性管理職も数名いる)育児介護休業などの制度...続きを読む(全156文字)