ＡＣＣＥＳＳＰＯＲＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかもし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。フ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デザ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育児...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般社員は思い切ってやれる土壌はあるように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の差があんまりないように感じた。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入ってしまえば男女の差はありません。実力主義だと思います。自由度が高く働きやすい職場だとは思います。管理職にも女性はいましたよ。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力で何かを成し遂げたいという強い信念がある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表題の件に関しては諦めてください...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内で手挙げ制の転職制度があるため、自ら機会をつくってキャリアチェンジを起こすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりしており、特に休暇制度が利用しやすい点が魅力的である。また、オフィス環境も整備されており、快適に働ける。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業が許可されていない。
手取りがなかなか上がらないので会社に頼らずに生活できる方法を考えて実践す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ノー残業デーなどはほぼ飾りで、特に機能していない。
リモートワーク手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制、45時間見込み...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出ない。
なのに車通勤禁止
通勤に車を1部使うのも禁止
食事補助なし
求人票書いてる事と現実めちゃくちゃか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な保険等の福利厚生があるが特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を気軽にできるようモチベーション環境を整えてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少しずつではあるが、福利厚生の充実を目指して様々な制度を導入、導入検討しており、積極的な姿勢が見られた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇？」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ休...続きを読む(全118文字)