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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない(しにくい)という事もありま...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ACCESSPORT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にACCESSPORT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない(しにくい)という事もありま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループ全体で忘年会、花見、バーベキューがあった。かなり派手にやる。会長が非常にグルメで拘りが強く、このような会では珍しく本当に美味しい食事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良かったと思う。私用で休む時もわりと自由だった。週一で会社負担のランチ会があってそこそこ良い物が食べられたり無料でBBQや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスもあったり、飲み会は補助が出たりして福利厚生はとても充実していると思う。有給消化率も高いと思う。
ランチ会なともあって部署を超えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でのランチ会や、お花見など、イベント系のことは少し多かった印象です。もちろん強制ではないので、自分の気分によって参加は決められました。休...続きを読む(全205文字)
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休みを取る事は案外簡単です。フレックスも使えますし誕生日休暇もあります。
毎月コミュニケーション費用として4000円分外食ができるのも嬉しいです。
毎年...続きを読む(全127文字)
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毎年春はお花見、秋はバーベキュー、年末は忘年会と言ったイベントをグループ企業の3社合同で行います。新入社員は年齢、役職関係なくこういった社内行事のいずれ...続きを読む(全164文字)
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フレックス制度が使える点が非常によいですね。
なんだかんだで使えない会社が多くある中、それに比べるとわりと自由に使うことができる環境です。
もちろん...続きを読む(全157文字)
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有給制度が充実している。1年半以上の勤務者に対しては、
リフレッシュ休暇が与えられ、年間で15日程度の追加有給分が与えられる。
社員は、その休暇を連...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が一切存在せず、運営や企画担当に関しては経験者が少ない事もあり、能力不足が大きく目...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。前時代のFlashゲームを扱うので技術職でもスキルアップ/キャリア開発は難しいのではないでしょ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
クリエーターとして未経験で入社した場合は勉強しながら給料ももらえると思えば悪くはない。決して良くはないが業界の水準からすると最低でもないかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。100%消化していない人はほぼいない。中華系の社員が多いので帰省時にまとめて使っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ全体で時短正社員の割合が高かったように思える。中国人経営者である事が関係あるからか、勤務時間に関しては比較的寛容だったように思える。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では珍しくないですが、教育は一切ありません。スキルアップを目指すには申し分ない環境、とも言い難いでしょう。デ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が管理職している部門もあるし、人数比も多いのでやりやすいと思う。風通しもよいので性別関係なく言いたいことは言えてワークバランスもよく、育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員は思い切ってやれる土壌はあるように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職の差があんまりないように感じた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入ってしまえば男女の差はありません。実力主義だと思います。自由度が高く働きやすい職場だとは思います。管理職にも女性はいましたよ。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まあ普通かやや良い。保険が素晴らしい。健康管理系も、人間ドックなどしっかり整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーヒーやジュースなどフリードリンクが有難かった。月1の懇親会では夜の飲み会だけではなく、ランチ会もあるので、お酒の席が嫌いな人でも無理せず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで勤務できるため、通勤にかかる無駄な時間は抑えることができていました。
オフィス自体はおしゃれで雰囲気も良く、フリード...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗でデザイン性が高いのは、クリエイティブ職としてはテンション上がる。リフレッシュルームとかもお洒落。あと、ホットラインが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は六本木から三駅以内が最寄りの場合3万円支給される。交通費は5万円上限で全額もらえる人がほとんどだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけ、といったものもあり、非正規雇用だと不満を持つ人もいるかもしれませ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が60時間とかなり長い
また、実際その時...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ACCESSPORT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセスポート |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 5億1002万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 沈海寅 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番1号3階 |
| 電話番号 | 03-3587-4610 |
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