カイタックインターナショナルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
制度はほぼ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の古い社風が残っており、有休取得は悪。これからに向けて経営者が意識を変えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後研修、半年研修、中堅研修など定番メニューは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の為の研修と感じる。人事部の仕事の一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度があり、年に一度の面談も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に社長が気に入った上司の下でなければ良い評価は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
東京採用では女性も30%ほど入社。デザイナーやパタンナーはほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年配上司は「女の子」と呼...続きを読む(全98文字)

【良い点】
芽が出そうな事には取り組ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を求められる。承認を受けていることでも簡単に取り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与は低いが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ容赦なく減給、降格。
ファッションアパレルではなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員などまだ若手社員は良くも悪くも人間関係や社会について勉強になる場だと思う。社内の各部署、ベンダー、工場、などそれぞれのレベルの人と日々...続きを読む(全209文字)

【良い点】
デザイナーさんであれば育休産休の取得実績も多いです。社内ではセクハラや男女差別などは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員としてファッションが好きな人が仕事をするにはいい環境だと思います。基礎をしっかりと教えてくれるので少しずつ面白みも出てきます。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入ってすぐから仕事をまかせてもらえるので、やりがいは感じることができます。親切な先輩も中にはいて、色々と教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休を取っている方も多く、女性は働きやすいと思います。産休後に復帰される方がほとんどで、所属する課に違いはある場合もありますが、同じ職種、ポジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員の企画職としては高めのお給料を頂けます。他社よりは最初のお給料面の待遇には期待していいと思いますが、その後上がる事はあまり無いです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期には多少の残業がありますが、日々の残業はそこまで多くなく、ライフワークバランスは保ちやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期以外は８時退社がルールです。比較的にワークライフバランスがしやすいと思います。残業は上部の許可がない限り残業はできません。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マーケティングに基づいた、戦略的なブランディングを営業活動を行いながら学ぶことができる。出張は担当先に寄るが３か月に１度ほど。展示会は年に４度...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アパレル大手なので様々な取引先があるのが魅力。業界の中で有名な会社。
いくつかの部署に分かれているが、部署ごとに雰囲気が全然違う。フロアが違っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によりますが、人間関係だけは比較的風通しが良いのでメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は制度こそ存在し...続きを読む(全318文字)

学校の卒業生が数名在職していた為、安心感もあり入社しました。
職種は「デザイナー」でしたが、入社1年目はデザインというよりも、営業の要望通りに形を修正し...続きを読む(全206文字)

合併などが進んだため事業部によって、社風がずいぶん違いがある。
社員の将来へプランニング見えずく、モチベーションの持続ができない。
なかなか自分の意見...続きを読む(全178文字)

業界自体が高成長を見込めない状況だが、企業買収などを積極的に行っており、売り上げ規模や業界シェアの確保は出来ていると思われる。また、もともとは卸売り中心の...続きを読む(全190文字)

子会社(買収)化した小売事業経営者は経営及び運営能力に疑問が残る。
本体経営管理と格差が大きいため採用がどの部門(子会社)であるか要注意したい。
小売...続きを読む(全155文字)

新卒で入社し5年ほど在職しましたが、給料は殆ど上がりませんでした。営業成績よりも、利益の出ている部署は多少賞与が多い程度で、実力給ではない昔ながらの年功序...続きを読む(全173文字)

出産後の復帰、育児をしながらといった人は働きやすい環境であると思います
というのも女性のキャリアパスといった制度がないためギスギスした環境ではなく
個...続きを読む(全166文字)

私は20代ごろ営業職にて在籍していましたが、当時は会社の業績も良く社風も良かったのですが、その後は年棒制の導入など若手営業マンにとっては苦しい環境だったよ...続きを読む(全173文字)

自分は企画職だが、自由な社風で管理職にも自分の企画を自由に提案出来るし、立案が通る事が多い。会社の特性に大きく外れていなければやりたいことができる。モチベ...続きを読む(全176文字)