カイタックインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
給与は低いが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ容赦なく減給、降格。
ファッションアパレルではなく...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度があり、年に一度の面談も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に社長が気に入った上司の下でなければ良い評価は...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
東京採用では女性も30%ほど入社。デザイナーやパタンナーはほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年配上司は「女の子」と呼...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
芽が出そうな事には取り組ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を求められる。承認を受けていることでも簡単に取り...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
入社後研修、半年研修、中堅研修など定番メニューは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の為の研修と感じる。人事部の仕事の一...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
制度はほぼ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の古い社風が残っており、有休取得は悪。これからに向けて経営者が意識を変えて...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、女性だけの職場なので、すごしやすい面もあります。 子供の事情で休むとかなどわかって もらいやす...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
オフィス環境 お店はすごくきれいで､ 整理整頓もされています。 お客様に見えるところは完璧にされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員などまだ若手社員は良くも悪くも人間関係や社会について勉強になる場だと思う。社内の各部署、ベンダー、工場、などそれぞれのレベルの人と日々...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
デザイナーさんであれば育休産休の取得実績も多いです。社内ではセクハラや男女差別などは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全181文字)