河野商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格等は会社負担で取れるのでいい点。ただし最初だけ。２回目以降は自腹。
なので入社して資格取って、辞めて行く人も多い。教育体制は対してない。た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはきちんと休める。年間110日有給も取得できる。事前に言えば休みを入れ替えたりできるのでその辺は融通が効くのでいい点。年末年始当番で出勤し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接時の写真の方の印象が良かった。実際入社しても人間関係だけは良いのでそこは良い点。上司、先輩も聞けばなんでも教えてくれる点。
ミスをしても一...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良い
残業も少なく、帰宅もしやすい環境
退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見がコロコロ変わる為...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい業務に試みを行っていきたいと思った時に提案をすると比較的OKを頂けることが多かったです。そのため、自分自身の経験値を積むと言う意味ではプ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません。昔はやったらやっただけもらえてよかったよと言う昔話はよく耳にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
LPガスというインフラ事業を担っている為、収益は上がっていたのではと思います。ただ。仕入れ価格に非常に影響を受ける事業でもあったため、時期によ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人間関係は良好で働きやすい。
仕事内容もそこまできつくない。
退社も遅くても19時とかなので帰宅しやすい。
ルート営業なので自然と売り上げもあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業態柄利益率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商店経営を止めガバナンスの効いた企業にしていくべきだと感じます。特に経営陣が同族...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
在職時はシフト制で、希望休がほぼ通りました。突然休んでもフォロー出来るところだと思います。
ただ、重労働なので力仕事することを理解して入社した...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので変な派閥があったりしますが、人数が多ければ仕方のない事と思えるレベルではあるが、声の大きいよく嘘をつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇や、育児休暇を取得した例を聞いたことがありませんでした。
今はあるかもしれませんが、当時は聞いたことがあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事柄女性の多い職場で雰囲気が合えば楽しい職場になると感じた。個人売りも設定されてはいるがほとんど給与には直結しないため協力して売り上げを取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パート・アルバイトでも産休・育休の取得ができる。また、生理休暇も取得できる。
店長やエリアマネージャー等の役職も女性が多く働いている印象だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)