この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いから働きやすい。店舗にもよるが、残業はほぼない、繁忙期以外は。育休、産休取られる方も多い。続きを読む(全56文字)
株式会社伊東屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いから働きやすい。店舗にもよるが、残業はほぼない、繁忙期以外は。育休、産休取られる方も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いです。そのため、産休などちゃんと休めます。結構、会社が気にしているようなので、パワハラ、セクハラはほとんど無いに思えます。ただし、配...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、昇格など女性も認められることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい、昔ながらのセクハラも絶えない。年配の写真...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の働いていた職場では社員は女性の方が多かったです。しかも中年くらいの年の方が多かったため、長く働くことができると思います。男女ともに落ち着い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの売り場も女性が活躍している印象を受けました。女性にとっては働きやすい環境だと思います。正社員の場合は残業をすることも多いように見受けられま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさに関しては考えられていると思う。
向上心を持っている人にはキャリアを広げていけるチャンスもある。
結婚して家庭...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場に立つ女性スタッフが多いため理解があるため働きやすい売り場配属があるが移動もあるため基本的な商品知識が求められるが文房具と言う身近な商品を...続きを読む(全178文字)
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既婚女性が多いので女性ならではの休みや子供や家庭の事情にもスタッフ同士で柔軟に対応していました。
店舗では社員数は多くなく、契約社員、パートが多くしめて...続きを読む(全156文字)
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女性ばかりの会社なので、女性の労働環境を向上させるような取り組みは特にありません。
産休後復帰した方には時短勤務などの配慮があり、働きやすい環境にあると...続きを読む(全167文字)
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女性の多い企業である為、妊娠中の女性であっても、上司と相談し、
出来る限り働ける環境がある。
育児手当のような援助はほぼないが、出産で肩身が狭くなるよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブのみ。保養所あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は基本実家のイメージがあるので、家賃補助などあれば良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
文具という商材に面白味を感じられるかどうか、興味があるかどうかによる。社員も文具好きが多いので、好きでないと辛いとは思う。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職なければほぼ残業はない、有給もとりやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は106日と少ない。けれども有給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
銀座通りに自社ビルで営業できているのは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが減っていったらどうなるのかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昨今は年功序列もくずれているので、能力の高い若手が出世している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は高くない。賞与にもあまり期待...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司、同僚含め優しい方が多いのはとても良い点だと思います。
人間関係で悩んだことはほとんどありません。
ここが一番おすすめな点です。
癖の強い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
文房具好きならやりがいは感じられると思います。新商品や直輸入商品など、日々新しい文房具や商品に出会えるのが嬉しい。特にオリジナル商品はデザイン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
チャレンジしたことに対して評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な点がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく知識が求められるが文房具が好きならば苦ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが休日でも連絡が度々あり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社と言われており、実際産休育休を経て、ママになっても働いている人が多いです。
育児のための時短勤務制度が子供の年齢関係なく使...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので事業を理解してもらいやすい傾向にある。休みを取ったとしても気を使うことはない。時短業務や産休を取得する人もいるので家庭があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、男性社員の場合に比べて、周りから丁寧に接してもらえます。偏見等も特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員やアルバイトの方も多く、特に働きにくいといった様子は見られない。力仕事が少ないので、女性だけでなく力がない男性でも苦なく働けると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって違うと思いますが、女性が多いので、休日や勤務時間の調整が取れやすく働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門で仕事内容が違うので、ある程度得意な分野を担当したり、苦手な分野を避けたりは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、力仕...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取り終わった女性が職場に戻ってきたことがあり、不満もないようだったので働きやすいのではないだろうか。勤務時間もかなり融通がきいていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性社員が多いですが、パートには女性もいるため過ごしにくいことはなかったです。女性が多い職場よりは平和かと…。女性にもキャリアアップのチャンス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
殆ど女性のため、女性は働きやすいです。お母さん用のシフトも存在するので、出産しても働きやすいです。
昇格はしやすいです。成績を出している人は年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントが横行しているが、人員不足を理由に実質的に加害者擁護の姿勢を取られる。加害者は中堅に多く、被...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社伊東屋 |
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フリガナ | イトウヤ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 伊藤明 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目7番15号 |
URL | https://www.ito-ya.co.jp/./ |
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