医療法人社団元気会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン作業。やりがいありません。連勤続きで体力がしんどい。無駄な作業が多い。質の高い看護はできない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
56人を1人で見る責任感がつく。キャパシティが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと自由。患者様のためになっているかとい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営のため、職員や患者様のためというより経営のための病院。向き合った看護をしたい方には向いていません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
急な休みは取りやすい。有給消化できる。長期連休も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。サービス残業のため、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修が充実しており、入社後数ヶ月は研修期間で、座学や実技を学び、技術試験に合格すると配属される。配属後も技術力アップの研修や試験が定期的にある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事にやりがいは感じます。
研修、勉強会などしっかりしているので、初めての方でも安心です。
給料も介護職にしては多くもらっていた方だとは...続きを読む(全174文字)

賞与は支払われなかった事はなので、そこについては満足です。
評価制度は、直属の上司と理事長により行われます。
評価する内容は明確なので、その点について...続きを読む(全152文字)

とにかく、ワンマン。
病院はどこでもそうだと思いますが、残念ナースステーション状況です。
ほう・れん・そうを大切に業務を行う様に(当たり前)言われて仕...続きを読む(全208文字)

教育制度は残念ながら全然だめですね。
新卒採用をするに当たって、内部に新卒の教育は全然行き届いていません。
介護や看護の勉強会は、されていますが、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の人は医療従事者ということもあり医師、看護師、その他医療職を含めて優しく思いやりのある方々が多い印象でした。
　コロナ禍以降は特に、部署全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他部署の方々は和気あいあいとしていて楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分のことで手一杯で教育体制が整っておらず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が所属していたところの先輩方や役職の方々はとても優しく、業務以外でも不満な点などれば話を聞いて、施設長や事務長まで報告し改善しようと動いてく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になれば給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると経営者の顔色みないといけないのが大変。
無理難題もいわれる...続きを読む(全83文字)