医療法人社団元気会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン作業。やりがいありません。連勤続きで体力がしんどい。無駄な作業が多い。質の高い看護はできない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
56人を1人で見る責任感がつく。キャパシティが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと自由。患者様のためになっているかとい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方が固着しています。新しい考え方を取り入れようという姿勢は無さそうです。独自のものが多くやり辛い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営のため、職員や患者様のためというより経営のための病院。向き合った看護をしたい方には向いていません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
急な休みは取りやすい。有給消化できる。長期連休も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。サービス残業のため、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修が充実しており、入社後数ヶ月は研修期間で、座学や実技を学び、技術試験に合格すると配属される。配属後も技術力アップの研修や試験が定期的にある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事にやりがいは感じます。
研修、勉強会などしっかりしているので、初めての方でも安心です。
給料も介護職にしては多くもらっていた方だとは...続きを読む(全174文字)

とにかく、ワンマン。
病院はどこでもそうだと思いますが、残念ナースステーション状況です。
ほう・れん・そうを大切に業務を行う様に(当たり前)言われて仕...続きを読む(全208文字)

教育制度は残念ながら全然だめですね。
新卒採用をするに当たって、内部に新卒の教育は全然行き届いていません。
介護や看護の勉強会は、されていますが、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)