医療法人社団元気会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン作業。やりがいありません。連勤続きで体力がしんどい。無駄な作業が多い。質の高い看護はできない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
56人を1人で見る責任感がつく。キャパシティが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと自由。患者様のためになっているかとい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方が固着しています。新しい考え方を取り入れようという姿勢は無さそうです。独自のものが多くやり辛い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営のため、職員や患者様のためというより経営のための病院。向き合った看護をしたい方には向いていません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
急な休みは取りやすい。有給消化できる。長期連休も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。サービス残業のため、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修が充実しており、入社後数ヶ月は研修期間で、座学や実技を学び、技術試験に合格すると配属される。配属後も技術力アップの研修や試験が定期的にある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事にやりがいは感じます。
研修、勉強会などしっかりしているので、初めての方でも安心です。
給料も介護職にしては多くもらっていた方だとは...続きを読む(全174文字)

賞与は支払われなかった事はなので、そこについては満足です。
評価制度は、直属の上司と理事長により行われます。
評価する内容は明確なので、その点について...続きを読む(全152文字)

とにかく、ワンマン。
病院はどこでもそうだと思いますが、残念ナースステーション状況です。
ほう・れん・そうを大切に業務を行う様に(当たり前)言われて仕...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌や好き嫌いで成長の機会を奪われることが多々ある。やりたい仕事があってもやらせてもらえず、スキルアップがで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はOJTで2年目や3年目くらいの先輩が教えてくれる。教育担当がいる訳ではないのでまだ経験...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点悪い点どちらとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
係や委員会活動、研修、発表が多い。
毎週1時間弱の研修、発表担当になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学会発表や試薬検討など成長できる環境が整っており、最新の機器なども取り扱うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては...続きを読む(全142文字)

【良い点】
経験を積めば、その社内では頼りにされる人材になると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制は整っていな頼りにされる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
必ずではないが、学会の発表あり。年数に応じてラダーが決まっており、系列の中での学会か市の系列の学会など色々あるが発表することや実習指導などラダ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
色んなことには挑戦させてもらえます。その分クレームもきます。自分次第といったところがほとんどです。社内教育もありますが、あんまり役になった覚え...続きを読む(全136文字)

【良い点】
周りのレベルが低いため教えてもらうことはない
きになることがあれ業者や他院の方に聞くほうがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時研修は充実していました。大手メーカーに長く勤め、経験豊富な方が講師でした。未経験者には少々難しいかもしれませんが、現場で最低限必要な知識...続きを読む(全91文字)