この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)
株式会社ワシントン靴店 報酬UP
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【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
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【良い点】
おやすみもシフトせいなので、通りやすく希望通りのおやすみをもらえてました。だれかが体調不良になっても、ヘルプをいただけたり、していたのでどこか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短勤務などはできるので希望者は長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに理解がない人もいるので嫌がらせをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日休みが多いのでおでかけには最適!!
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は有給がとりづらかったので消化が全然できなかった。
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【良い点】
上司はいい人が多かったので辞めるかはかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くやすみが少ない。
新しい意見があっても社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ役員は女性が働きやすい会社にしていきたいと言っていますがそれは口先だけです。実現に向けた具体的な施策を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シューフィッター資格を取得できる。店長クラスの社員は持っている人が多いが、それ以下の社員は取得機会を与えてもらえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。通し勤務が月に数日間なければ手取り20万以下。入社前から聞かされていたことではあったが、なかな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長には女性が働きやすい会社にしていくと入社当時から言われてきたが状況は全く変わらず口ばかり。店長や本社スタッフは...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員・女性社員がキャリアを積めない会社。女性しか採用しないにも関わらず、各店の店長や本社スタッフとして活躍して...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特別に個人ノルマがあるわけではなく、店舗全体での売り上げ目標に対し全員で目標売り上げ数字を目指して頑張るため顧客の取り合いになる様な事は無いた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
市場の競争の激化と消費者の趣味嗜好の細分化やモノ消費からコト消費への移行など様々な要因から、現状は厳しくなっていると思います。ただ、店長のお店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育児休暇は取りやすい環境ができています。
また、実際に育児休暇を終えて職場に復帰する方も多い印象です。
昇給も評価で優...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給は標準的だと思います。
給料は徐々に昇級して行きますが、昇格を目指さないと頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売職としては給料は悪くないと思います。固定給で、売り上げノルマもないので、精神的に楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には柔らかい印象の方が多いです。人の心の機微を察する能力が高く、お客様は笑顔で帰られる方が多いです。ただ、一部の人はとても攻撃的でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、雰囲気はよかったように思います。アルバイトやパートにも、年に一度の研修があります。本社で開催され、一人ずつロールプレイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同業と比べて給与は低い方ではないと思う。
少額ではあったが業績の厳しい中給与のアップもあった。
しかし勤務時間が長く、給与と見合っているのかと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売職としては給与は悪くないと思います。個人の販売目標が設定されており、評価の対象には一応なっているようですが、予算が取れても取れなくても給与...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長クラスは、店舗の実績〈前年比〉に応じて評価が決まるので、やりがいを持って仕事をすることができる。また、配偶者手当やこども手当、住宅手当があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代を出さないようにするため、基本的に残業しないように上から言われます。お客様が残っていなければほぼ定時で上がれるので、棚卸しなどの日以外は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただける仕事なので、それが一番モチベーションアップにつながります。また、だんだんとお客様に指名していただけるようにな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配偶者手当は約2万円、住宅補助は1万5000円程支給されるので既婚者の離職率は低いです。
【気になること・改善した方がいい点】
店長職は...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ワシントン靴店 |
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フリガナ | ワシントンクツテン |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 4968万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東條繁 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目7番7号 |
電話番号 | 03-3572-5911 |
URL | https://www.washington-shoe.co.jp/ |
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