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株式会社ワシントン靴店

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(33件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】基本的には柔らかい印象の方が多いです。人の心の機微を察する能力が高く、お客様は笑顔で帰られる方が多いです。ただ、一部の人はとても攻撃的でした。【...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】特に思い当たりませんが、雰囲気はよかったように思います。アルバイトやパートにも、年に一度の研修があります。本社で開催され、一人ずつロールプレイン...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】同業と比べて給与は低い方ではないと思う。少額ではあったが業績の厳しい中給与のアップもあった。しかし勤務時間が長く、給与と見合っているのかと考える...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】個人ノルマはなく、純粋にお客様に合っている商品をオススメでき、押し売りはしないので良心が痛まない。靴という商材の特性で、リピーターになってくれる...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】店長、副店長、契約社員等、多店舗スタッフ間の風通しは良い方だと思われます。他店舗同士で意見を交換したり、人員が足りない場合はヘルプを他店舗に要請...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性靴ブランドの展開が多いため全体的にみても女性スタッフを求人でも多く必要としているため女性はとても入社しやすいと思われる。ワシントン以外の自社...

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年収、評価制度

投稿日:2016年4月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】販売職としては給与は悪くないと思います。個人の販売目標が設定されており、評価の対象には一応なっているようですが、予算が取れても取れなくても給与に...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】店長クラスは、店舗の実績〈前年比〉に応じて評価が決まるので、やりがいを持って仕事をすることができる。また、配偶者手当やこども手当、住宅手当がある...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】残業代を出さないようにするため、基本的に残業しないように上から言われます。お客様が残っていなければほぼ定時で上がれるので、棚卸しなどの日以外はす...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月1日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】店長との距離がとても近かったので色々やらせてもらえました。アルバイトでしたが、セールの準備から発注などもお手伝いさせてもらいとてもやりがいのある...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】お客様から直接感謝の声をいただける仕事なので、それが一番モチベーションアップにつながります。また、だんだんとお客様に指名していただけるようになっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】
配偶者手当は約2万円、住宅補助は1万5000円程支給されるので既婚者の離職率は低いです。【気になること・改善した方がいい点】
店長職は残業手...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

良い点は、お客様との接客の距離が近いことです。それによって自分へのお得意様が作りやすく、個人のお得意様から店のお得意様にしやすい環境だと思います。頼りにな...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

お客様目線に立った接客を重視されるので、ニーズに合った商品の提案ができ満足頂いたときに一番やりがいを感じます。足に合った靴は売らない精神があるので、親身に...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

有給は店によりますが月1日程度ならとれます。ただ人員が少ない店舗や店長の方針で変わってきます。住宅手当は5千円程度ですが、配偶者の手当は2万程でるので、既...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

研修はほとんど形だけで役に立ちません。
上司に恵まれれば成長できますが、はずれなら自分自身がしっかりしていないと何もできないままです。
接客業を長く続ける...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

給与水準は低く長く勤務していてもさほど上がることはありません。
賞与は会社の業績によりますが月給の5分の1くらいです。
全店で上位の売上をあげたとしても店...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

接客サービスについては人に尽くすことが好きなのでとても楽しく仕事ができます。やりがいはお客様からの感謝の言葉をいただけること。
モチベーションをあげるため...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

上に気を使う人間は有給休暇がとりにくい。産休、育休、介護休という言葉は聞いたことが無い。セール時期と年末年始は店舗は勿論、本社の人間も販売応援の為忙しい。...

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

店舗ではシューフィッター資格など明確に目指せるものが有り、本社では目標立ては特に存在しない。
資格取得の奨励もなく、取得の際に補助金が出る等も聞いたことが...

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