この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シューフィッター資格を取得できる。店長クラスの社員は持っている人が多いが、それ以下の社員は取得機会を与えてもらえない。
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株式会社ワシントン靴店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワシントン靴店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワシントン靴店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シューフィッター資格を取得できる。店長クラスの社員は持っている人が多いが、それ以下の社員は取得機会を与えてもらえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
手厚い研修があり、サポートも充実しています。また、この業界でしか役に立たないですが、靴のフィッティングについては掘り下げて身につけることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、雰囲気はよかったように思います。アルバイトやパートにも、年に一度の研修があります。本社で開催され、一人ずつロールプレイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店長との距離がとても近かったので色々やらせてもらえました。アルバイトでしたが、セールの準備から発注などもお手伝いさせてもらいとてもやりがいのあ...続きを読む(全186文字)
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研修はほとんど形だけで役に立ちません。
上司に恵まれれば成長できますが、はずれなら自分自身がしっかりしていないと何もできないままです。
接客業を長く続...続きを読む(全176文字)
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店舗ではシューフィッター資格など明確に目指せるものが有り、本社では目標立ては特に存在しない。
資格取得の奨励もなく、取得の際に補助金が出る等も聞いたこと...続きを読む(全209文字)
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いわゆる正社員と契約社員の差がはっきりしている会社。
正社員は自分の事をエリートと勘違いしている人が多く、自分より優れている契約社員がいると嫉妬に駆られ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司はいい人が多かったので辞めるかはかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くやすみが少ない。
新しい意見があっても社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みが多いのでおでかけには最適!!
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は有給がとりづらかったので消化が全然できなかった。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務などはできるので希望者は長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに理解がない人もいるので嫌がらせをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ役員は女性が働きやすい会社にしていきたいと言っていますがそれは口先だけです。実現に向けた具体的な施策を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が、時代に全く合わずとにかく少ないです。有給休暇を取るのも、簡単に取れる人と、空気を読んで全く取れない人、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休の取得者、復帰して働き続ける人も多いです。店舗を中心に女性の人数はそれなりにいますので、そうした実績も積まれてきていると思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
靴や靴の選び方等について色々な知識がえられるので、仕事はもちろんそれ以外の場面でも役に立つと思います。ファッションが好きな人なら楽しめるでしょ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
老舗の専門店の為、足に悩みを抱えた方がフィッティング技術を求めて来店される。その期待に応えられた時には、お客様に喜んでいただいた事への嬉しさや...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。通し勤務が月に数日間なければ手取り20万以下。入社前から聞かされていたことではあったが、なかな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長には女性が働きやすい会社にしていくと入社当時から言われてきたが状況は全く変わらず口ばかり。店長や本社スタッフは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ワシントン靴店 |
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フリガナ | ワシントンクツテン |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 4968万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 東条幹雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目7番7号 |
電話番号 | 03-3572-5911 |
URL | https://www.washington-shoe.co.jp/ |
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