ワシントン靴店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)

【良い点】
おやすみもシフトせいなので、通りやすく希望通りのおやすみをもらえてました。だれかが体調不良になっても、ヘルプをいただけたり、していたのでどこか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時短勤務などはできるので希望者は長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに理解がない人もいるので嫌がらせをされることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司はいい人が多かったので辞めるかはかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くやすみが少ない。
新しい意見があっても社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ役員は女性が働きやすい会社にしていきたいと言っていますがそれは口先だけです。実現に向けた具体的な施策を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休、育休の取得者、復帰して働き続ける人も多いです。店舗を中心に女性の人数はそれなりにいますので、そうした実績も積まれてきていると思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
靴や靴の選び方等について色々な知識がえられるので、仕事はもちろんそれ以外の場面でも役に立つと思います。ファッションが好きな人なら楽しめるでしょ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シューフィッター資格を取得できる。店長クラスの社員は持っている人が多いが、それ以下の社員は取得機会を与えてもらえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事はっｋかりと分けられておりフレックス制度もしっかりあるので
働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によりますが派遣社員は基本的に土日休みなのでプライベートはしっかり確保できると思います。夏の間は土日が必ず休みです。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない限りは基本的に自由に取得することが出来た。
また健康を最優先で考えており、体調不良の場合は上長に報告すれば、休暇を取るこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に良いと思った点はないですが、世間一般でいうゴールデンウイークやお盆休み、年末年始休暇は大型連休になり、予定をたてやすかったと記憶しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定時で終わらなければ残業が出来ないので隠れて仕事することになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュール...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。近年の取得率は、確か80%以上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間所定労働時間が190...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や職場によるが
比較的年休や福祉休は取りやすい環境で
福利厚生は良い。
産休育休取得者も多く、男性の取得実績も増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは並にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方がいた頃は休日出勤の強要が1番嫌だった。それも規定時間を超える場合は、タイムカ...続きを読む(全148文字)