この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際には会ったことが無いのでわからない。
人員削減での希望退職者と言いつつ、実質的にはクビでした。
雰囲気としては、緩めですごしやすい会社ですが、裏表...続きを読む(全173文字)
共同印刷株式会社 報酬UP
共同印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際には会ったことが無いのでわからない。
人員削減での希望退職者と言いつつ、実質的にはクビでした。
雰囲気としては、緩めですごしやすい会社ですが、裏表...続きを読む(全173文字)
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育児や病気に対する理解があります。有給もきちんと取得できます。
労働時間については2012年の早期退職者募集以降
社員は増やさず効率アップのみで乗り切...続きを読む(全169文字)
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年に2回の賞与と年に1回の定期昇給があります。業績悪化とともに賞与は年々減らされ、1ヶ月程度しかもらえないこともありました。新卒から6年勤めて退職金も数万...続きを読む(全162文字)
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私は社内システムエンジニアとして現場のシステムの開発や運用保守をメインで担当していました。製造工程管理システムをメインで担当し、昔からある富士通製の汎用機...続きを読む(全257文字)
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大日本印刷、凸版印刷につぐ総合印刷会社の三番手だがその開きは桁違い・・・当初はIC事業など前述2社より好調だったはずだが、すぐに追い抜かれていました。私が...続きを読む(全183文字)
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ライバル企業である凸版、大日本には大きく差を開けられており、後塵を拝している印象がありました。
新規事業にも積極的に取り組んでいたが、真新しいものはない...続きを読む(全184文字)
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残業もそれほど多くなく、土日祝日は休むことが普通にできる。
産休に入った人の復帰率も高く、企業のワークライフバランスという観点では整った会社と感じられた...続きを読む(全155文字)
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育休産休はしっかりあり、活用している人は多い。
正社員では、大方の人が育休産休後には仕事復帰しており、
復帰後まもない方は、時短制度を活用して働いてい...続きを読む(全154文字)
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研修やスキルアップの講座などは充実しています。
組織然とした会社で、勤続年数も長い人が多く、
成長ムードに溢れた環境ではないように思う。
営業や制作...続きを読む(全221文字)
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部署によって、忙しいところと忙しくないところの差が多かったように思える。
私がいたところは他と比べたらまだ落ち着いて仕事ができるところだったように思う。...続きを読む(全166文字)
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既存のお客様の継続アプローチの新たな手法や、新規のお客様の獲得方法を直接上司が懇切丁寧に教えてくれました。研修では行動時間の無駄を把握することができ、いか...続きを読む(全162文字)
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おだやかな人が多く比較的人間関係は良好。完全に年功序列で、実力主義ではないのでやる気がある人にはあまり向かないような気がします。
女性にも優しいので、育...続きを読む(全166文字)
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業界的には全体的に厳しい環境にありながらも、歴史、幅広い事業領域、優良な顧客を多数有していることなどの強みが、顧客の安心感に繋がり、良好な信頼関係を構築し...続きを読む(全156文字)
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週休二日制。
職場にもよるが比較的休暇は取得しやすい。
住宅補助はないが、食堂があり、朝昼夜250~400円で食事をとることができる。
近年は、女性...続きを読む(全153文字)
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事業領域が広いため、入社後にやりたい方向性を見つけることができる。
比較的おとなしい従業員が多いため、チャレンジ型の人間は活躍の場が多く、高評価を得やす...続きを読む(全158文字)
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昇進は早いが、肩書きの割には報酬はやや控えめ。
ただし、仕事量に対しては適当な報酬だと感じている。
良くも悪くも「人がいいい」といわれる会社であり、職...続きを読む(全171文字)
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基本給は新卒で20万と少し。昇給はほぼありません。役職につくまで、大きくは上がりません。
一方で残業代は全てつくので、残業時間によって給与の高低が決まり...続きを読む(全169文字)
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印刷会社であるにも関わらず、ビジネスができるならば印刷をする必要はない。と当初から言われていた仕事をすることが非常に面白かったです。
また風通しがよく、...続きを読む(全190文字)
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幅広い業種の企業と取引ができる。
印刷はどんな業種の企業でも需要があるので、取引先がバラエティに富んでいる。
得意先の発売前の商品などを扱うことができ...続きを読む(全160文字)
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産休、育休は男性も含めて取得を推奨しています。
社内結婚が多く、結婚・出産後もやめずに働く女性が多いです。
以前は営業部門の女性が結婚すると管理部門に...続きを読む(全172文字)
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・課長になると給料が横一線からスタートします。今までのキャリアは関係ありません。そのため、若い人が管理職になると給料があがりますが、ある程度の方が管理職に...続きを読む(全165文字)
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クリエイティブ担当は、一度担当になると、外部クリエーターのチーム編成、管理、進行、クライアントへの提案など任せられる範囲が広く、案件によっては自由度も高い...続きを読む(全371文字)
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とても人のいい会社。
あまりの優しさに前職とのギャップを感じました。
前職では仕事は個人で結果を求められましたが
今は周り方々が温かく、手助けをして...続きを読む(全170文字)
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当時は家族的な社風でした。のんびりした雰囲気で、クライアントから冗談半分で、大日本はとにかく仕事くださいの一点張り、凸版はやたら人数連れて理屈捏ねる、共同...続きを読む(全160文字)
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良くも悪くものんびりした社風の会社。そのせいもあるのか、施策も後手にまわることが多々ある。いつの間にか「何でも出来る」けど「何にも出来ない」中途半端な総合...続きを読む(全162文字)
会社名 | 共同印刷株式会社 |
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フリガナ | キョウドウインサツ |
設立日 | 1918年12月 |
資本金 | 45億1000万円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 969億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤森康彰 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目14番12号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-3817-2111 |
URL | https://www.kyodoprinting.co.jp/ |
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