
東京計装株式会社
- Q. 研究内容について教えてください。
-
A.
→私が行う研究は、徘徊老人向け危険警報システムに関する研究です。この研究は、認知症の方が危険なところに侵入したり、のお年寄りの方が危険なところに侵入したり、家などから出た際に関係者に知らせるシステムについての研究です。この研究は無線通信システムを使用し、親機と中継...続きを読む(全411文字)
東京計装株式会社
東京計装株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数74件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、東京計装株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京計装株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京計装株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

→私が行う研究は、徘徊老人向け危険警報システムに関する研究です。この研究は、認知症の方が危険なところに侵入したり、のお年寄りの方が危険なところに侵入したり、家などから出た際に関係者に知らせるシステムについての研究です。この研究は無線通信システムを使用し、親機と中継...続きを読む(全411文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
産休、育休自体はすんなり取りやすい。男性で取得していた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、元の部署に復帰でき...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
定型業務を毎日こなしていく感じ。比較的、落ち着いて自分の仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発展性は、ほぼ無い。...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
取引先が幅広い業界なので、非常に安定している。正社員は絶対首は切られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても、安定した取...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
すごく高くは無いが、ボーナスが年3回あり、年収トータルだとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったかどうかよりも、年功序列...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
すごく緩いので、直前でも休みが取りやすい。部署によっては、1週間以上とる人もいる。工場なので、基本的に残業は減らす方向。水曜日にノー残業デーも...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月21日【良い点】
仕事による。ずっとねじ回しで終...続きを読む(全49文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月21日【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月21日【良い点】
年間休日が多い。働き方改革にも取り組んでおり、残業は減少傾向...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月21日【良い点】
基本的に年功序列。
【気になること...続きを読む(全52文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 東京計装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイソウ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 9930万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 代表者 | 杉亮一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7番24号 |
| 電話番号 | 03-3434-0441 |
| URL | https://www.tokyokeiso.co.jp/ |
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