ユナイテッドエフォーツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売上を出していたので、ある一定の金額は
もらえていた。時給換算すると、アルバイト以下だが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
売上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売上を伸ばし、会社に貢献できたことで、成功体験がつめた。前向きな状態で転職に向かうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートの境目がなくなる分、教室に愛着を持てる人は働きやすい。
午前中は基本的に空いてるので、睡眠時間の確保はしやすい。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育業界ということもあり、非常に人柄が良く、面倒見の良い人ばかりであった。社員を人として成長させようという気概のある社長が経営している会社なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員が基本的に良い人ばかりで、雰囲気は非常に良い。社長の人柄、マネージャー陣の人柄によるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のやりがいはなんといっても生徒の成長を間近で見ることができること。「先生！テストの点数上がったよ！」という声を聞くことができた時が、やりが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教室運営に関わる様々な業務を経験できます。生徒や保護者と関わる機会も多いので、人と接する仕事が好きな人にはとても良い環境だと思います。生徒の成...続きを読む(全284文字)

【良い点】
教室長になると1つの教室を任せられます。支社長のような感じなので、独立を将来考えている人には、自分の企画を進めたり、部下との関係作りなどの点で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入りましたが、給与のよさに驚きました。
賞与も教室の売上次第とはいえそれなりに支給されましたし、
残業時間を考えなければ給与条件はいいほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるので色々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「生徒や保護者のカウンセラー」のようなフレーズ...続きを読む(全176文字)

入社の際に本部研修と外部研修を受ける。また、入社から2ヶ月程度は社内研修期間で会社の理念や業務を教わる。その後、各教室に配属される。月に数回、研修のための...続きを読む(全161文字)

女性社員の比率は割と高かったですが、長期で勤務していた人は少なかったようでした。塾業界全体に言えることですが、夜勤務が中心なので、女性が長期で続けるのは難...続きを読む(全157文字)

年収、評価制度で重要なのは生徒数と授業のコマ数。特に春夏冬の期別講習でのノルマはとても重要。場合によっては生徒が消化しきれないようなスケジュールを組んで保...続きを読む(全162文字)

副教室長と募集があっても、実際はいきなり教室長の仕事に就きます。仕事のフォローが全く無い訳ではないですが、教室長の業務は非常に多岐に渡るので実質一人でやり...続きを読む(全150文字)

完全に成果主義です。しかし、一人ではなく、みんなで協力して目標、ノルマを達成していきます。そのため社員同士の関係は良好です。教室長業務は生徒の成績管理、保...続きを読む(全162文字)

学習塾については少子化の影響がありそうであるが、子ども手当の支給や公立高校無償化により、他の教育費にかけることのできる部分が出てきたために、需要は伸びてき...続きを読む(全240文字)

生徒数・売上げによって昇給や賞与については基本的に決まってくるが、その後社長個人の調整というものが入ってくる。この調整は年齢やその他の会社への貢献度が大き...続きを読む(全153文字)

目の前で一生懸命に頑張っていた生徒が受験後の合格報告をしてくれた時の感動は忘れられません。
生徒だけでなく、保護者様にも感謝される。その感謝の気持ちを直...続きを読む(全153文字)

他業種と勤務時間帯が違うこと、配属先によって休みのとりやすさがまちまちなことなど、ワークライフバランスはけして良いとは言えないと思います。仕事=人生と考え...続きを読む(全151文字)

女性社員が非常に多く、また、しっかりと評価を受けていると思います。当然と言えば当然のことではありますが、男性だから、とか女性だから、ということではなく、「...続きを読む(全151文字)