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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の際に本部研修と外部研修を受ける。また、入社から2ヶ月程度は社内研修期間で会社の理念や業務を教わる。その後、各教室に配属される。月に数回、研修のため...続きを読む(全161文字)
株式会社ユナイテッドエフォーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドエフォーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドエフォーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の際に本部研修と外部研修を受ける。また、入社から2ヶ月程度は社内研修期間で会社の理念や業務を教わる。その後、各教室に配属される。月に数回、研修のため...続きを読む(全161文字)
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仕事が多岐に渡り、一人ですべてを行うのは、非常に大変なようでした。疲弊して退職したり、病気になったりした人も少なくなかったようです。常に結果を求められて...続きを読む(全178文字)
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副教室長と募集があっても、実際はいきなり教室長の仕事に就きます。仕事のフォローが全く無い訳ではないですが、教室長の業務は非常に多岐に渡るので実質一人でや...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約25年前、有休制度そのものがなかったと考えられる。会社から説明もないし使ったこともなかった。
アルバイトの人間...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社風や企業イメージは昔と比べて耳障りのよい言葉が並んでいるが、実態はどうでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に考えて無茶...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育産業は初期投資や継続コストも比較的に少なめで、かつ安定して顧客が確保できる為、安定した事業形態だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の内容なので今は改善されているかもしれないが、売上目標の達成状況や生徒数の進捗状況を指標としているとの公表に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
典型的なやりがい搾取。
若い世代を騙くらかして、社長は海外でゴルフとマラソン、自分の趣味に没頭されているご様子。
仕事現場もカオスの極み。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
売上を出していたので、ある一定の金額は
もらえていた。時給換算すると、アルバイト以下だが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上を伸ばし、会社に貢献できたことで、成功体験がつめた。前向きな状態で転職に向かうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの境目がなくなる分、教室に愛着を持てる人は働きやすい。
午前中は基本的に空いてるので、睡眠時間の確保はしやすい。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育業界ということもあり、非常に人柄が良く、面倒見の良い人ばかりであった。社員を人として成長させようという気概のある社長が経営している会社な...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は、すぐに変わるのでそのたびに教室の状況などを伝えなければいけないので大変でした。新しい教室長も前任者から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドエフォーツ |
|---|---|
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 南雲明弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番1 |
| 電話番号 | 03-5640-7751 |
| URL | https://united-e.net/ |
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