ユナイテッドエフォーツの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
約25年前、有休制度そのものがなかったと考えられる。会社から説明もないし使ったこともなかった。
アルバイトの人間が...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社風や企業イメージは昔と比べて耳障りのよい言葉が並んでいるが、実態はどうでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に考えて無茶だ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の内容なので今は改善されているかもしれないが、売上目標の達成状況や生徒数の進捗状況を指標としているとの公表にも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育産業は初期投資や継続コストも比較的に少な...続きを読む(全62文字)

【良い点】
典型的なやりがい搾取。
若い世代を騙くらかして、社長は海外でゴルフとマラソン、自分の趣味に没頭されているご様子。
仕事現場もカオスの極み。
誰...続きを読む(全255文字)

【良い点】
売上を出していたので、ある一定の金額は
もらえていた。時給換算すると、アルバイト以下だが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
売上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売上を伸ばし、会社に貢献できたことで、成功体験がつめた。前向きな状態で転職に向かうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートの境目がなくなる分、教室に愛着を持てる人は働きやすい。
午前中は基本的に空いてるので、睡眠時間の確保はしやすい。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育業界ということもあり、非常に人柄が良く、面倒見の良い人ばかりであった。社員を人として成長させようという気概のある社長が経営している会社なの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は、すぐに変わるのでそのたびに教室の状況などを伝えなければいけないので大変でした。新しい教室長も前任者からの...続きを読む(全188文字)