ユナイテッドエフォーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
約25年前、有休制度そのものがなかったと考えられる。会社から説明もないし使ったこともなかった。
アルバイトの人間...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社風や企業イメージは昔と比べて耳障りのよい言葉が並んでいるが、実態はどうでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に考えて無茶...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育産業は初期投資や継続コストも比較的に少なめで、かつ安定して顧客が確保できる為、安定した事業形態だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の内容なので今は改善されているかもしれないが、売上目標の達成状況や生徒数の進捗状況を指標としているとの公表に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
典型的なやりがい搾取。
若い世代を騙くらかして、社長は海外でゴルフとマラソン、自分の趣味に没頭されているご様子。
仕事現場もカオスの極み。
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
売上を出していたので、ある一定の金額は
もらえていた。時給換算すると、アルバイト以下だが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売上を伸ばし、会社に貢献できたことで、成功体験がつめた。前向きな状態で転職に向かうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートの境目がなくなる分、教室に愛着を持てる人は働きやすい。
午前中は基本的に空いてるので、睡眠時間の確保はしやすい。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育業界ということもあり、非常に人柄が良く、面倒見の良い人ばかりであった。社員を人として成長させようという気概のある社長が経営している会社な...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は、すぐに変わるのでそのたびに教室の状況などを伝えなければいけないので大変でした。新しい教室長も前任者から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
KEC Glowsは、生徒一人ひとりに寄り添う少人数制指導と、学力向上だけでなく人間力の育成も重視している点に魅力を感じ志望しました。単なる...続きを読む(全293文字)

【良い点】
パートでも社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえ、やりがいがあるかと思う。人によっては負担に感じるかと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外と教育に興味があらならば、理想の環境だと思う。教育機関なので特に季節講習期間中は忙しくはあるが、それ以外の点では、帰国生に教えるという貴...続きを読む(全497文字)

【良い点】
ある程度労働時間は強制されることは覚悟の上入社したほうが良いです。新入社員はホテルで会食など甘い蜜で入社する人が多いですが、だまされないほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な習い事があり、
知識が広がるのは楽しいかもしれません。
興味がなければ苦痛かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がぜんぜ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のハードさは覚悟していたので大丈夫でしたが、報酬還元があまりにもなさすぎました。
約4年働いて、役職手当込...続きを読む(全126文字)

【良い点】
公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給と融通がきく、働き方ができました。急用や病院とか行かなければならないなど、相談すると対応してくれ、助かりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育会社ではなくここは営業会社です。業務内容に入社前の説明とあまりの乖離があります。私...続きを読む(全130文字)

【良い点】
生徒のために仲間と試行錯誤しながら、大変ながらやりがいを持って働ける
当時は日本に栄光が必要だと信じきれた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)