この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的なやりがい搾取。
若い世代を騙くらかして、社長は海外でゴルフとマラソン、自分の趣味に没頭されているご様子。
仕事現場もカオスの極み。
誰...続きを読む(全255文字)
株式会社ユナイテッドエフォーツ 報酬UP
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【良い点】
典型的なやりがい搾取。
若い世代を騙くらかして、社長は海外でゴルフとマラソン、自分の趣味に没頭されているご様子。
仕事現場もカオスの極み。
誰...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は、すぐに変わるのでそのたびに教室の状況などを伝えなければいけないので大変でした。新しい教室長も前任者からの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年くらい前でしたが、現場を忘れた社長の精神論に辟易して退職しました。性格上、かなり気難しい方で、人の好き嫌いが激しい様子でした。経営者気質...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
意識が高い講師の先生にとっては、やりがいもあり楽しさもあると思います。生徒の勉強面だけでなく、礼儀などの人間教育にも力を入れていて、自分も非常...続きを読む(全193文字)
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講師の数が少ない教室は、4人以上授業をおしえることもあり、複数の科目ができる人ほど大変な状況でした。同僚の講師が室長にそれを訴えている場面を見ましたが、教...続きを読む(全177文字)
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毎月支払われる固定給与のほかにも評価制度みたいなものがあったが、あまり公平性があるようには思えなかった。直属の上司の好き嫌いが激しく、好きなものにはいろい...続きを読む(全154文字)
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仕事が多岐に渡り、一人ですべてを行うのは、非常に大変なようでした。疲弊して退職したり、病気になったりした人も少なくなかったようです。常に結果を求められてい...続きを読む(全178文字)
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給料は毎月定額であとは実績に応じ(夏期講習・冬期講習の売上金額)賞与が支給される。給料は平均的であると思うが、頑張って結果を出せば出すほど賞与に反映される...続きを読む(全158文字)
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女性社員の割合が普通の会社に比べかなり多いように感じる。また産休・育児休暇後に復職する社員もいるなど女性が働きやすい環境を積極的に作り出している。男性女性...続きを読む(全156文字)
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教育産業である以上、売り上げを上げることはもちろんであるがそれ以上に子供の成長を感じられることがやりがいである。子供が頑張って成績を上げたり志望校に合格し...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドエフォーツ |
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設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 南雲明弘 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番1 |
電話番号 | 03-5640-7751 |
URL | https://united-e.net/ |
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