フラワーヒルズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、社長の地元である地域で盛んな農業とITを組み合わせて仕事を創出するというお話を聞きましたが、それを実現...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の自主性に任せているところ。居心地の良い現場に当たるかどうかは、先輩社員にどれだけアピール出来たかが重要になってきますが、だからといって拘...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ITについての知識を付けられる点としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空間でのワークであるため、社内でのコミュニケー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実力主義だと公に謳っているところ。
ITについての知識が無くても、1から教えて頂けるところがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とにかく低賃金で大量に社員を採用していた頃のようで、満足した金額をもらっている人はいなかった。評価制度についても不明確であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に約3ヶ月間の研修期間を設けているとのことで、年齢男女問わずたくさんの未経験者を採用していました。
フルタイムでの研修ではなく、午前の部...続きを読む(全316文字)

1か月しかいなかったので詳細不明。労働時間というよりは職業訓練
のようでした。福利厚生というわけではありませんが、会社都合の
大量解雇ということで、2...続きを読む(全158文字)

プライベートの時間(休みの日や帰った後・出勤する前)でも、メールや電話がかかってきます。
電話にでないと何度も何度もかかってきます。それでもでないと、あ...続きを読む(全153文字)

開発の仕事は忙しいが、保守の仕事はそうでもない。会社としてはワークライフバランスを調整する試みはそれほどないか、あまり効果を発揮していない。ただ、会社とし...続きを読む(全168文字)

案件と案件の間が、開かないことが最も重要視されるため、仕事は選べない。スキルアップにつながる案件に就くことができれば、自分のためになる。社員の方の面倒見が...続きを読む(全155文字)

自分の能力以上の案件に配置されることがある。必然的に厳しい環境に身を置くことで、ITの力や適応力を磨くことができる。ただし、自分の志向とは考慮されず、特に...続きを読む(全189文字)

アカデミーを受講していましたが、教育内容、社内環境共に最悪なものでした。
結局2ヶ月も経たないうちに会社都合からの一斉解雇となり、
その際に受けた説明...続きを読む(全166文字)

現在は株式会社フラワーヒルズから株式会社フラヒルソリューションと
社名を変更されたそうで、今までの農産業でのシステム開発ではなく、
その他の方面でのI...続きを読む(全160文字)

女性の方も多く気さくな方が多かった気がします。
会社的にも女性・男性と差別することもなく仕事は平等に割り当てられていたと思います。
そのような点では、...続きを読む(全165文字)

女性だと、独身だと男性よりお金に困る人も多いかと思いますが、
お給料をもらえてスキルアップのきっかけを与えてくれた社長には
感謝していますが、解雇の仕...続きを読む(全186文字)

フラワーヒルズアカデミーの受講生でした。
最初はエクセルとワード等の勉強とのことでしたが、
カルクなどで代用していました。そのあと社長からの
指示で...続きを読む(全199文字)