タテノコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金は、それなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが3回有るが成っていてと、冬が少なく決算賞与が多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
自由に仕事出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の失敗の時に梯子を外す続きを読む(全48文字)

【良い点】
130年以上の長年の業歴で培ってきた信頼はあると思う。メーカーからの与信等は充分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
こうした類の制度や体制は全くと言っていいほど整っておらず、若手が育たない原因と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代であれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近隣の限られた飲食店で利用できる食事補助がある。創立記念日には江戸時代から伝わる老舗弁当が出る。軽井沢にある保養所を格安で利用できる（1泊1...続きを読む(全208文字)

【良い点】
めざましい活躍をするか、上層部に気に入られると登用されやすい。社風的には仕事の実力がめちゃくちゃある人よりハキハキして素直な人の方が評価され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、休日出勤は所属する部署、担当によってはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長主導で能力ある若手を伸ばそうとプロジェクトを組んで研修などをよくしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に明確なもの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年３回、７月１２月４月、７月１２月は、半月分、４月は、営業成績が良ければ３ヶ月前後もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
７月と...続きを読む(全212文字)

給料は、安いし有給休暇も買い取りもなく、ブラック企業並みに休みずらい
部署によって営業マンの数が違い、人数が多い部で10名程度、少ない部だと2人
少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)