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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので 店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが 最近は店...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ENEOSモビリニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSモビリニアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSモビリニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので 店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが 最近は店...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場職のためいい意味でも悪い意味でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって実績が左右されやすいため配属先によっては...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きいので、待遇は良い方だとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、会社からの風当たりが強くなり、責任...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司ガチャになってしまくが、当たりの上司であれば、若いうちから色々経験させてもらい個人の成長につながったり、労働環境なども非常に担保される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの縦社会なので、あまり風通しは良くないと感じた。意思決定も遅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員がみんないい人ばかりだった。
アルバイトにも気さくに接してくれて、何かと意見も拾ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に社員会やミーティングがあったイメージです。その都度改善点などをアルバイトにも共有してくれておりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い間に役職がつけば同じ年代の方より稼げると思います。早く出世してる方も多いですし、ある程度夢はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい上司に巡り合えればかなり評価よく働けるので昇進にもつながりやすく、コミュニケーションをとって心地よく仕事できると思います。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職になれば部下に当たり散らすことが出来る環境のため、そういうのが好きな人は魅力的に感じると思う。社員に意味わからんくらい厳しくバイトには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがマネージャーでも親身になって話を聞いてくれるし、俗に言う派閥的なものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
製造技術部では様々な経験をしました。
品質面や生産性の観点、技術的な部分まで多岐にわたり関係がありましたので、製造の要だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面倒見がほんとうにいい。店によると思うけど自分の店舗はかなり恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理職には詳しくありませんが、社員同士の人間関係はトラブル無く良好でした。
また、温厚な方が多かったです。休憩中などにプ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私はアルバイトですがとてもいい環境で働けております。働くのが嫌になったり、いくのが嫌になったりすることもございません。それは店舗の店長(マネ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトとも非常に仲良く良い雰囲気だと思う。たまにみんなで飲みにいったりしていました。ちょっと全体的に体育会の雰囲気なので、苦手な人は苦手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職がつくと一気に給料があがる
店長で平均年収650くらい。高いと800くらいらしい。
また、これも店長によるが最近人手も増えて残業もほとん...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だろうが管理職だろうが人間としての質の差がとても激しい。それも下方向に。
きちんとしたまともな人もいるにはい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理職の方々は話しやすく下の人が困っていればしっかりとフォローをしてくれるので頼もしく感じる。
また、残業も若手が帰るまでは残って手伝ってく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体育会系なので気合いと根性で乗り切ることが多い。
上司次第ではどこまでも上にいける
上司が悪ければ最悪
すぐ転勤、降格させられる
気合いのあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部は個性豊かな方が多く、年齢関係なく話ができて楽しい方が多い。ややむかしながらの雰囲気の会社ではあるが、
人間関係は極めて良好であり、変...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全国ナンバーワンのガソリンスタンド。他社に負けている要素がない。管理職の上司も親身になって色々相談に乗ってくれた。管理職だから!上から目線と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によってはアットホームで良いとおもいます。
仕事未経験者、新卒でも、楽しく社会人経験積んで行ける会社だとはかんじます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の出世システムは単純であり、100%の成果主義である。勤続20年以上で今尚、現場職という先輩もいる為、人間関係が難しい場面もそれなりにあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先にはよりますが、各々が持つ目標は高いため意識が高いです。妥協をしないため自分が持つ最大限の力を発揮出来たとき、ものすごく褒めてくれたり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は業界や会社規模を考慮すると標準的な水準ですが、賞与の支給実績が比較的安定しているため、全体の年収としては満足感のある水準に落ち着いて...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
わりと希望休みは取れる方だとは思う。
残業も前は多かったが、今は大分改善されていて少なくなった。
有給は1年間で取らなければいけない分はしっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも和気あいあいとしててすごく雰囲気がいい。
最近は定時上がりもしっかりできて良くなってきていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業販売が成功したときには達成感がすごく味わうことができる。
人と沢山コミュニケーションを取ることが多いのでコミュ力が自然と上がる。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、受験費用の補助や研修の機会が提供されるため、スキルアップを目指す社員には良い環境です。ただし、研修内容が部署によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、住宅手当や各種補助制度が利用できる点は助かりました。有休も比較的取りやすく、周囲の理解もあるため休暇を取得しや...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較して大きな不満はありません。昇給は年1回で、評価制度も一定の基準に沿って運用されているため、納得感はありました...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでみたら全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業であるので土日が出勤になるため、休日は必ず仕事で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ENEOSとだけあって、アルバイトに向けても動画や資料など研修教材が充実していたように感じます。その都度習熟度テストが設けられており、満点を...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がシンプルなのはいい反面、つまらないと感じる人も一定いると思います。自分から仕事を探さないと手持無沙汰になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に、あまりギスギスした雰囲気はなく、比較的落ち着いた環境だったように思います。人間関係についても、必要以上にピリピリしているような印象...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
管理職にはまともな人が多かった印象がある。ただし、新卒で管理職とあまり話す機会も多くなかったことから本当にそうかは不明である。
本社で研修し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
調色工場の管理職は、基本的に何もしてないように見える。
調色の技能検定は持っているので、技術力はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々は、部下の業務状況を把握し、適切な指導や助言を行っているように感じました。一方で、部下の管理や業務調整など責任が重く、業務量も多...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の怒号がひどかった。
会議中など人前で叱責するのは当たり前。
上に立つ人とは思えないような発言で怒鳴るので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は管理職の数も多く、給料は良くも悪くもなかったという印象だが、今は大分良くなっていると聞きます。社員構成ピラミッドも大分改善されたのかな...続きを読む(全154文字)
経営陣や管理職の方も気さくで、話しやすい印象でした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上には古い体質の方がいるので、上司にあたったらパワハラまがいのことが起こっている印象があり、叱られてる本人の問題...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員・幹部クラスの中で営業成績重視派と保安重視派で分かれているので、現場の社員からは
また、若手・中堅社員の資格...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長が気に入れば即採用もあり、基本的には語学が得意な人が有利。イエスマンが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く貢献した社員の...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ENEOSモビリニア |
|---|---|
| フリガナ | エネオスモビリニア |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,200人 |
| 売上高 | 2869億6100万円 |
| 代表者 | 松本啓介 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6435-8911 |
| URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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