この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員5000人のうち、約9割は電力出身者であるため、国立大出身の優秀な方が多いが、東京電力以外は業界的に恵まれてきたこともあり、公務員的気質...続きを読む(全251文字)
株式会社JERA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員5000人のうち、約9割は電力出身者であるため、国立大出身の優秀な方が多いが、東京電力以外は業界的に恵まれてきたこともあり、公務員的気質...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
前職給与は、原則保証してくれる。ただし過去3期分の、源泉徴収票の提出が必要。月給は高く賞与は低い。額面アップサイドはあまり良くない。ただし企業...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
柏崎刈羽等の再稼働までは比較的国内事業からの収益は固い点。
水素アンモニアなど新エネ領域においては巨大なアセットを背景に存在感を発揮できる余地...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレワークには比較的寛容な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。受け身仕事の者が非常に多く、結局デキる人間に業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
総じて温和な人間が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を加速しているが玉石混交。特に事業部門では中途の打ち上げ花火人材の...続きを読む(全413文字)
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設立経緯が東京電力と中部電力50%出資のジョイントベンチャーであるため、部門によって企業文化が異なる。また経営陣によって考え方がだいぶ違う。この理由は構成...続きを読む(全359文字)
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通常は労働基準法に基づき、6ヶ月勤務で10日有給休暇が発生するが、当社は即日20日付与されていた。有給も仕事の進捗に応じて比較的取りやすい環境。連続休暇も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
GMにかなり早い段階で昇格可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のSAPシステムが使いにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
各業界から中途を採用しており、国際経験豊富でとても優秀な人材が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のイエスマンが多すぎて役員肝煎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女平等にハードな仕事が課せられ、変な配慮などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に家庭人としての幸せを謳歌するのが難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本最大規模のビジネスに取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
国や政策に大きな影響を受けており、ボトムアップ型の施策が少なく、コ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シュリンクする日本市場から海外に主戦場を移す方針を早くから実施
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定の修正や案件の見直しが苦手であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標に対して人員配置が不足しているが、目標の見直しなどがされないた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が形骸化しているのか、ワークライフバランスを意識した取り組みがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップへの金銭的補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で時間的な補助は少なく、本格的に勉強したいならば退職が余儀な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事制度として在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を良しとしない部署がある。毎月70時間程度の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仰々しい退職の挨拶などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス改善のため退職続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休憩を自由につけて家事都合で離席したりすることが可能であり、一定程度柔軟に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いが、転籍組でも出身会社によって手当の内容が異なる。転職者についても同様。出身会社による違いの不平等が主張されており、制度統合が...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
親会社の東京電力ホールディングスに比べると、意思決定の早さや経営戦略の柔軟性は遥かに差があるように感じられるほどに積極的である。また、実業務に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化については組織の末端に至るまで徹底した取り組みをとっている。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などのタイミングでは長期の休みを取る人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは充実している方だと思うが、他の大企業レベルではないと感じている。
有休消化に関しては自由かつ積極的であるため、ワークラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルがそれほどなくても年数を重ねれば徐々にではあるが昇給していく。特に若いうちは確実に昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社JERA |
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フリガナ | ジェラ |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 4,008人 |
売上高 | 7兆9454億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田久栄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 866万1000円 |
電話番号 | 03-3272-4631 |
URL | https://www.jera.co.jp/ |
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