植松商事の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
産休や育休は男女ともに取れる体制になっていると感じている。
女性の管理職は男性に比べると少ない。比率で言うと7対3くらい
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
半休にも対応している点は良い点だと思います。残業は少なくなるようにの呼び掛けは有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
通勤手当は車通勤の場合、距離により有ります。
学習補助金として、給与に振込があります。
育休は、男女どちらでも取得可能。男性の育休は短いイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によると思うが、所属しているところは1〜2人教育担当がいて、その人が新人教育や資格取得の手伝いをしている。接客が多いのでコミュニケーショ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格を取った場合、給料に反映される所はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないがほぼ年収は変わら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
老若男女問わずたくさんのお客様とお話ができる。プランや携帯について詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマ。日によっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売員だと、土日祝もお店が開いているため土日の出勤はもちろんある。シフトが出る前に希望休を取っていれば土日2...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格を取れば給料も上がるため、資格手当はよかった。また資格取得するにあたって、勉強会が指導者1人に対して1人〜3人の少人数で行われる。指導者...続きを読む(全150文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方は必ず定時上がりになるよう調節していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため土日休みが取りにくい。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社時の研修は新社会人としてのビジネスマナー等を学びました。
系列のホテルでの食事マナーを学習する機会もあり、仕事以外にも活かせると思い...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司が女性の部下を軽く扱う印象がありました。
良く言えばフランク、とも受け取れますが、あまり良い印象は受け...続きを読む(全148文字)

社内評価に関しては未だに年功序列の風潮がある続きを読む(全22文字)

★資格試験のための研修カリキュラムが組まれておりサポートしてもらえる。また、試験勉強の時間も業務時間にしっかり組み込まれている。続きを読む(全64文字)

入社理由
★宮崎の中でも有名企業であること
★たくさんの事業を展開しており安定していると思った続きを読む(全47文字)

★子供ができ家庭環境が変わったこと
(シフト制の現場で土日出勤が厳しくなった)

★働く中で自分の得意なことが見えてきてそれを武器に働きたいと思うように...続きを読む(全107文字)

★業績が良いと現金やギフトカード等での還元がある。また、コロナ禍の中での業務に対して労いの給付もあった。

★有休は満足に取れる。
私の所属はシフト制の...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休とりずらい続きを読む(全28文字)

【良い点】
お客さんに感謝されることはあります続きを読む(全23文字)

【良い点】
少しずつ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と職能給をわけているので、ボーナスは少なめです続きを読む(全62文字)

【良い点】
無理な引き留めはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負ってる業務に将来性を感じなくなったためです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面談はよくあります。続きを読む(全16文字)

【良い点】
ガソリンスタンド、車検、ケータイショップ、ソーラーパネル、コピー機、ホテル運営などいろんな業種を請け負ってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ちゃんと育成担当がいて、対策をしてはいるから、ショップの資格は取りやすいとおもいます続きを読む(全48文字)

【良い点】
子供が体調崩せばすぐ早退させてくれたり、時短勤務があったり土日は休みやすくしてくれたりと理解はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業不可、通勤手当、異動に伴う住宅手当、最初の何年かは奨学金返済の補助ありなど、手当は以前に比べると増えました続きを読む(全61文字)