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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーばりの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナーばりの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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2.1

オーナーばりの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーナーばりの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーナーばりの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

有給消化率は70%をこえる。休日は同僚と釣りへ向かうことがおおい続きを読む(全32文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外の釣具会社の視察として海外研修があります。続きを読む(全23文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上がら...続きを読む(全187文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
ま...続きを読む(全322文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れれ...続きを読む(全165文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦略...続きを読む(全154文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉しく...続きを読む(全152文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示を...続きを読む(全162文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの商材を扱っているため、これからも成長には期待できると思います。商品の知識もおのずとついてくるのでこれからのキャリアに活かせます。続きを読む(全73文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

1年に1000ものアイテムが発売されるため、新商品をいち早く導入することができる。続きを読む(全41文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
51年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性と成長については非常に明るいと感じています。長年にわたり革新的なゲーム体験を提供し続けており、ブランド力は世界的にも強固です。続きを読む(全72文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

『シルバニアファミリー』がロングセラー商品であるので安定性はあるが、IPを使った商品戦略が他社と比べて弱いと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

戦隊モノやプリキュアなど、長命&有名IPを多く所有しているため将来性は安定している。IP事業が強すぎるがゆえに、自社オリジナルIPがヒットさせられないのが...続きを読む(全81文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

『リカちゃん』などのロングセラー商品に頼っている部分が大きく、IP事業はバンダイに比べると劣る。続きを読む(全48文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競合...続きを読む(全277文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

『サラサ』をはじめとする代表商品に頼りがちであり、新規事業の気運はなさそうだった。続きを読む(全41文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は成長しているのですが、単純な商品の流通業なので、取り扱う商品が多くなり、それに伴い単純作業が増えるというだけです。
目新しい新規事業...続きを読む(全114文字)

久慈琥珀株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ周知されてない商材なので、アピールする場所は沢山ありそう。
営業活動がうまくできれば、他のメーカーとの共同開発なども見込める
【気にな...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーナーばりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーナーばり
フリガナ オーナーバリ
設立日 1968年7月
資本金 2200万円
従業員数 73人
決算月 9月
代表者 中道成之
本社所在地 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地
電話番号 0795-22-1433
URL https://www.owner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623670

オーナーばりの 選考対策

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