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株式会社オーナーばり

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーばりの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オーナーばりの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナーばりの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーナーばりの 職種別年収

職種別年収

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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- - 万円

オーナーばりの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
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オーナーばりの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーナーばりの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーナーばりを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。
就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
【気...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月6日
回答者:

【良い点】
強みなんてあるのでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
先が無い仕事が多い印象でした。
どんどん生産が減っているのに、新しい仕事...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業すると、就業先によってやりがい等はことなる。ここの社員だからいいとか悪いとかといったことは何もな...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年6月4日
回答者:

【良い点】
先輩社員の方が仕事をやさしく教えてくれるところ。
仕事内容も充実しており、とてもいい会社だと思う。
また、休みはきちんとあり、仕事と仕事以外の...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象。...
続きを読む(全142文字)

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オーナーばりの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

有給消化率は70%をこえる。休日は同僚と釣りへ向かうことがおおい続きを読む(全32文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外の釣具会社の視察として海外研修があります。続きを読む(全23文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
...続きを読む(全322文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れ...続きを読む(全165文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦...続きを読む(全154文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉し...続きを読む(全152文字)

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ

株式会社A3の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

フットマーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は30万円程度で、平均年収は1000万を超えると聞いた。続きを読む(全31文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)

株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーナーばりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーナーばり
フリガナ オーナーバリ
設立日 1968年7月
資本金 2200万円
従業員数 73人
決算月 9月
代表者 中道成之
本社所在地 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地
電話番号 0795-22-1433
URL https://www.owner.co.jp/
オーナーばりは1968年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は73人です。
NOKIZAL ID: 1623670

オーナーばりの 選考対策

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