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株式会社オーナーばり

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーばりの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オーナーばりの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナーばりの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーナーばりの 職種別年収

職種別年収

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

オーナーばりの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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オーナーばりの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オーナーばりの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オーナーばりの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーナーばりを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。
    就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
    【気...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    先輩社員の方が仕事をやさしく教えてくれるところ。
    仕事内容も充実しており、とてもいい会社だと思う。
    また、休みはきちんとあり、仕事と仕事以外の...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    今後のゴルフ人口の増加次第で、成長するかしないか分かれていくと思われる。
    増えれば必然的に物が売れて今後成長していくと思われるが、減っていくと...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    やっと人材育成に本腰を入れ始めた。
    新卒採用も始めた。
    ISO9001認証工場で、継続に前向き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
    間接部門は逆にそういった立場に...
    続きを読む(全212文字)

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    オーナーばりの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)

    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)

    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    有給消化率は70%をこえる。休日は同僚と釣りへ向かうことがおおい続きを読む(全32文字)

    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
    そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
    ...続きを読む(全322文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れ...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーナーばりの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 内部統制 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
    ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ

    美津濃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
    評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
    残業してもみなしという名目で一切つかない。
    今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1という形で業務の報告/相談が行われる
    業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーナーばりの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーナーばり
    フリガナ オーナーバリ
    設立日 1968年7月
    資本金 2200万円
    従業員数 73人
    決算月 9月
    代表者 中道成之
    本社所在地 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地
    電話番号 0795-22-1433
    URL https://www.owner.co.jp/
    オーナーばりは1968年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は73人です。
    NOKIZAL ID: 1623670

    オーナーばりの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。