回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)
株式会社オーナーばり
株式会社オーナーばりの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)
【良い点】
ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。
就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
【気...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
強みなんてあるのでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
先が無い仕事が多い印象でした。
どんどん生産が減っているのに、新しい仕事...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業すると、就業先によってやりがい等はことなる。ここの社員だからいいとか悪いとかといったことは何もな...続きを読む(全91文字)
【良い点】
先輩社員の方が仕事をやさしく教えてくれるところ。
仕事内容も充実しており、とてもいい会社だと思う。
また、休みはきちんとあり、仕事と仕事以外の...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象。...続きを読む(全142文字)
大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)
釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)
有給消化率は70%をこえる。休日は同僚と釣りへ向かうことがおおい続きを読む(全32文字)
海外の釣具会社の視察として海外研修があります。続きを読む(全23文字)
小さい会社で一人一人が役職の方でも友達のようです続きを読む(全24文字)
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【良い点】
少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
...続きを読む(全322文字)
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販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れ...続きを読む(全165文字)
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ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦...続きを読む(全154文字)
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課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉し...続きを読む(全152文字)
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自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)
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【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)
初任給は30万円程度で、平均年収は1000万を超えると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社オーナーばり |
|---|---|
| フリガナ | オーナーバリ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中道成之 |
| 本社所在地 | 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地 |
| 電話番号 | 0795-22-1433 |
| URL | https://www.owner.co.jp/ |
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