口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オーナーばりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーナーばりの 社員・元社員による会社の評価
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2.0
オーナーばりの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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-
3.0
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-
3.2
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オーナーばりの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦...続きを読む(全154文字)
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オーナーばりの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)
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回答者：
釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
...続きを読む(全322文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れ...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉し...続きを読む(全152文字)
回答者：
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自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示...続きを読む(全162文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
回答者：
玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
回答者：
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
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年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
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回答者：
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オーナーばりの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーナーばり |
|---|---|
| フリガナ | オーナーバリ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中道成之 |
| 本社所在地 | 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地 |
| 電話番号 | 0795-22-1433 |
| URL | https://www.owner.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1623670
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