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海外の釣具会社の視察として海外研修があります。続きを読む(全23文字)
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株式会社オーナーばり
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーばりのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーばりで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外の釣具会社の視察として海外研修があります。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスとは言え、一人で広大な担当地区を持ち、やく2週間巡回するというスタイル。そのためコミュニケーション能力はもちろんのこと、作業効率化、販売戦...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象。...続きを読む(全142文字)
大手釣具会社が作るハリにはオーナーばり製がおおいため針の広がりをみれることがやりがい続きを読む(全42文字)
釣り針は消耗品で、釣り人人口が増える今、現在よりも売り上げアップを見込める続きを読む(全37文字)
有給消化率は70%をこえる。休日は同僚と釣りへ向かうことがおおい続きを読む(全32文字)
小さい会社で一人一人が役職の方でも友達のようです続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらってる人はもらってる。
経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はなかなか給料が上が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭を謳っているため一人一人の仕事量はかなり多いと思います。
そこにやりがいを感じることができる間は仕事をしていても苦にはなりません。
...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売店(釣具店)への直販が主で毎月各店を巡回する。取り扱う商品は基本的に消耗品のため動きを把握しやすい。そのため、手を抜けば売り上げが減り、逆に力を入れ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課によっては仕事量が多く、一人では回らないこともあるようですが、全体的に達成感はあると思います。自分の関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると非常に嬉し...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な会社なので、楽しく仕事ができます。
ただし、自由であるからこそ、いろいろと自分で考えて進めなくてはならない分大変なのかもしれません。誰からも指示...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社オーナーばり |
|---|---|
| フリガナ | オーナーバリ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中道成之 |
| 本社所在地 | 〒677-0018 兵庫県西脇市富田町120番地 |
| 電話番号 | 0795-22-1433 |
| URL | https://www.owner.co.jp/ |
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