資生堂パーラーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長...続きを読む(全594文字)

【良い点】
成長というより安定性があります。老舗なので、大きな変化がなくずっとこのままって感じがします。安定性を求める方に向いてるかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サービス業の共通点であり、平日も休みがあるため、用事がある時わざわざ有給休暇をしようしなくていいところです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
周りの先輩たちは、産休育休制度普通に使われていて、時短制度利用していた方が多かったので、女性の働きやすさはいいほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応大企業ですので、基本的の福利厚生はありますが、本当に基本中の基本なので、強いて言えば良い点です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職の方たちは優しくていい方が多かったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ちゃんと評価がありますが、大した昇給していませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
接客について、いろいろ学びすることができる点で入社し、入社後もたくさん知識を得ることができましたので、ギャップはそんなになかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
交通費はどんなに遠くても全額支給される
保険証も普通の会社だと明細を年末調整時に提出する??が病院の診察料は勝手にデータで登録されていた気が...続きを読む(全310文字)

【良い点】
分からないことは先輩や上司がきちんと教えてくれる
社内での調理コンクールがあったり、外部のコンクール参加も協力的
チャレンジしてみたいことも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いてる時は何も思わなかったのですが昇給はなかったような。
賞与は入社して3年くらいは少額ですが出てましたが、先輩社員から「3年すぎたら出な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年の昇級制度はあり勤続年数重なれば重なるほど増えていく。
ボーナスも夏と冬の2回もらえ、業績がいいと冬に2回目のボーナスが出たりもする。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給は普通ですが、残業代がしっかりと出るので、入社一年目にしてはかなり多く給料をいただいていました。（それだけ残業が多いということにはなり...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか特に昇給といったものはなかったので、もう少し給料が上がればいいなとシンプルに思います。
経験や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価はしてくれはする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。残業してない分しょうがないのですが、ある程度の収入が希望ならお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でも可能。
賞与は年2回あり、また引っ越しを伴う異動になった際社員寮(普通にアパート)があり、職場から近く、月一万円ほどで住めて、家電...続きを読む(全281文字)

【良い点】
売上主義。売れていれば社員ランクが上がって基本給、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする気概がないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土、日、祝は時給アップになり、店長→社長に評価されると時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最初はほぼ最低賃金...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇進は部門統括に委ねられるので、評価自体が曖昧です
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自己評価表が来るが、上がったためしが無い続きを読む(全77文字)