資生堂パーラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)

【良い点】
成長というより安定性があります。老舗なので、大きな変化がなくずっとこのままって感じがします。安定性を求める方に向いてるかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サービス業の共通点であり、平日も休みがあるため、用事がある時わざわざ有給休暇をしようしなくていいところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
周りの先輩たちは、産休育休制度普通に使われていて、時短制度利用していた方が多かったので、女性の働きやすさはいいほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応大企業ですので、基本的の福利厚生はありますが、本当に基本中の基本なので、強いて言えば良い点です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職の方たちは優しくていい方が多かったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ちゃんと評価がありますが、大した昇給していませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
接客について、いろいろ学びすることができる点で入社し、入社後もたくさん知識を得ることができましたので、ギャップはそんなになかったです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価行っているが、大した給与上がりませんでした。続きを読む(全46文字)

【良い点】
他の飲食店に比べ親会社がしっかりしているので休日や残業代などはしっかりしている
ボーナスも今は分からないが年3回(2回＋決算賞与)あった
年に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)