この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは先輩や上司がきちんと教えてくれる
社内での調理コンクールがあったり、外部のコンクール参加も協力的
チャレンジしてみたいことも...会員登録して続きを読む(全196文字)
株式会社資生堂パーラー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂パーラーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂パーラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
分からないことは先輩や上司がきちんと教えてくれる
社内での調理コンクールがあったり、外部のコンクール参加も協力的
チャレンジしてみたいことも...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が資生堂なので、正社員として長く働けば良い待遇が受けられると思います。40代から50代の方々がたくさん働いているので長く働けば居心地も...会員登録して続きを読む(全371文字)
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【良い点】
身近にレベルの高い接客と調理技術を持った人が多くいる環境です。
またその事により分からないことに対する質問には迅速に対応してくれます。
銀座...会員登録して続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業も多いが、残業代がつくので、収入が高くなる。世界のトップクラスの技術が身につく。同僚、先輩もトップクラスの人材なのでたいへん勉強になる。...会員登録して続きを読む(全195文字)
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そんなに仕事内容を丁寧に教えてくれるわけでもなく、マニュアルも特になかった。一つの店舗に正社員の方が2人くらいしかいなくてアルバイトの方ばかりという店舗...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長...会員登録して続きを読む(全594文字)
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【良い点】
成長というより安定性があります。老舗なので、大きな変化がなくずっとこのままって感じがします。安定性を求める方に向いてるかもしれません。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
サービス業の共通点であり、平日も休みがあるため、用事がある時わざわざ有給休暇をしようしなくていいところです。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
周りの先輩たちは、産休育休制度普通に使われていて、時短制度利用していた方が多かったので、女性の働きやすさはいいほうだと思います。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応大企業ですので、基本的の福利厚生はありますが、本当に基本中の基本なので、強いて言えば良い点です。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職の方たちは優しくていい方が多かったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ちゃんと評価がありますが、大した昇給していませんでした。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客について、いろいろ学びすることができる点で入社し、入社後もたくさん知識を得ることができましたので、ギャップはそんなになかったです。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価行っているが、大した給与上がりませんでした。会員登録して続きを読む(全46文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べ親会社がしっかりしているので休日や残業代などはしっかりしている
ボーナスも今は分からないが年3回(2回+決算賞与)あった
年...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員さんに丁寧に教えていただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが必ずいるわけではないので、初めは不安なことが多かった。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。会員登録して続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社資生堂パーラー |
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フリガナ | シセイドウパーラー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5537-6231 |
URL | https://parlour.shiseido.co.jp/ |
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