この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに給料が低かった印象。
私がいた頃はデザインも悪く本当に売れない時期で店舗の閉店も相次いでいたが、インセン...続きを読む(全111文字)
COLE HAAN JAPAN合同会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに給料が低かった印象。
私がいた頃はデザインも悪く本当に売れない時期で店舗の閉店も相次いでいたが、インセン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が在職中、40歳以上の先輩たちは健康診断が人間ドックで、ランチ付きだった。
今もそうかはわからないが、そういうところにお金をかけてくれるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗は、少ない人数で回しているので何でもできなければならない。
そのおかげで、百貨店とのやりとり、DMの発注依頼、顧客管理など全ての業務ができ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状態はわからないが、私が在職した頃はとても経営状態が良くなくボーナスもなかったかすごく少額で、たまにインセ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外へ行くことがきまったため退職しましたが、お客様、百貨店の皆様、本社のかたがたみなさん最後までよくしていただきました。20代の後半に重要なポ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも周りのサポートで仕事を覚えることができる。残業がほとんどない。社販ができる。退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売業自体に限界を感じ、退職しました。キャリアアップの頂点が店長であること、給与にも限界があることが業界を去る決め手でした。30代、40代、5...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長によるかと思いますが、店つくりのうまい店長に恵まれれば顧客様が店舗のファンになってくださりどのスタッフじゃないと接客されたくないということ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現在の評価制度は知りませんが、当時は評価制度はよかったです。年齢関係なく、売上とモチベーションで評価され給与にも反映されたのでさらなるモチベー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に問題を起こしたり著しく目標を達成できていない等がなければ年々少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全て...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
給料は業界では普通、業務内容からすれば悪くないと思う。ただし昇給は限定的であり、昇進しないと大幅にはアップしない。中途で入って高いサラリーを交...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客が長引いたりしなければほとんど残業はない。シフトも希望休が通りやすく、プライベートは充実できる。また販売員なら持ち帰りの仕事もないし、ラグ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特徴的な機能を備えた商品が多く、リピーターも多いため決定率は高く販売にはストレスがない。価格もラグジュアリーに比べれば安く、その割にブランド名...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多くとれ、残業がほとんどないのでしっかりと自分の時間を作ることができる。また夏期休暇もあり、販売職だが連休を取ることも可能。他社のメーカ...続きを読む(全191文字)
会社名 | COLE HAAN JAPAN合同会社 |
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フリガナ | コールハーンジャパン |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 265人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
URL | https://www.colehaan.co.jp/ |
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