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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
株式会社ディアーズ・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアーズ・ブレインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアーズ・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
女性の多い職場であるため、働きやすさは1番だと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進など多数の実績がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結婚式が土日で実施のことが多いため、担当一貫性で子...続きを読む(全146文字)
女性の多い職業だと思うので、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい職場であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったのでやはりそれなりに気が強くないとや...続きを読む(全105文字)
女性が多い職場であり、社内に男女差別はないと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が大多数を占める業界です。
女性がキャリアを積むには絶好な業界かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多ければ、仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ウエディング業界の特性上、女性が多い職場であるため、生理痛や妊娠出産などといった女性特有の体の変化にもしっかり理解がある会社。産休育休も取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社での活躍は女性の管理職もおり、十分に目指していける。
女性も多い業界なため、育児休暇なども取りやすく取得している人も多い。
復帰をしてか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で大量採用した年代がママになり、産休をみんなとっているし、戻りやすい環境にしようとしてくれている。時短で働くママさんも多く、周りの理解も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休に入ってから復帰する人が増えた印象です。
しかし、産休前と同じ条件で働くことはやはり難しそうです。
自分が望む時間や曜日で働けず悩んでい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社から必要とされる人材は戻ってくることができます。子育てをしながら働いてる人も実際にいますがごく少数です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブライダル業界なので営業は女性の多い職場である。
管理職も女性が徐々に増えては来ている。
出産、子育て後に復職している人もいる。
だんだん女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、女性の方が強いように思う。育休を取得している社員もいるが、制度自体は新しいため、休みの期間に関して多少我慢しないといけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、管理職への女性登用も積極的です。全社的な結果を出せば翌年には管理職に上がれたりするので、結果次第です。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性スタッフ、女性管理者が多く、女性が働きやすい環境。産休育休後に復帰する人も多い。
ステップアップや希望も通りやすく、ライフワークバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職にも本部も女性が多く、若い人ばかりのため、年配の男性上司にムダに気を使ったりお酌をしたりなどの非合理的な配慮は不要で、精神的にはとても...続きを読む(全235文字)
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女性の多い会社なので、雰囲気的にも女性が働きやすいと思う。店舗は基本的に土日必須で出勤なので、結婚後退職する人もいるが、人によっては、結婚出産したあと、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
(基準が高い為、一部の人しかもらえない設定)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一貫性の為、新郎新婦を長い期間お手伝いできる。
その為結婚式後にプライベートでも関わるお二人もいました。
早いうちに教育に関われるので、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)
人生に一度の結婚式に携わることのできる仕事という点で、とてもやりがいのある仕事であるというふうに書かれていた。続きを読む(全55文字)
将来性としては、AI化が進んでいるためなんとも言えないが、人でしか作ることのできないものもあると思う。続きを読む(全51文字)
年収は他の企業に比べてブライダルは少ない方である。評価に関しては、年に一回キックオフがあったり、評価してもらえる機会は多くある。続きを読む(全64文字)
女性が多いため女性への配慮はとてもされていると感じた。家賃制度があったり、ランチ制度があったりお財布にも優しい福利厚生があった。続きを読む(全64文字)
週に2日は休みがあり、希望をだせば四連休を作ることができるという話を聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職が圧倒的に多いので、キャリアアップしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が8割の会社なのですごく働きやすいです。ママさんは子どもの体調が悪かったら急遽の休みが取れたり、妊婦さんも周りのみんながサポートして助け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の従業員が過半数を占めるため、女性は割と働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの特別な福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・休みは多め。月10日がベース
・上に行きたかったら行けるようにサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝休めない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
20~30代の女性が多く、年代が近いため話しやすい雰囲気がある。
お互いをライバル視するというよりも、お客様の希望を叶えられるためにどうした...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ディアーズブレイン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小岸弘和 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-3436-1133 |
| URL | https://www.dearsbrain.jp/ |
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