ディアーズ・ブレインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内研修はとても多いです。
割と社員の学びたいことをヒアリングして希望に沿った研修を組んでくださるので、主体性を持ってのぞむことができます。ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チームで競い合えることです。
個人での順位もそうですが、全国にある店舗と競い合い、年に一度全社員が集まるキックオフというイベントで表彰式があり...続きを読む(全256文字)

【良い点】
インセンティブが大きいので頑張った分だけ反映される。
担当一貫性なので、新規接客と、打ち合わせとどちらもインセンティブがあり、多い月にはインセ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当一貫性である事から結婚式当日までお手伝いが出来る事。長くお客様と関係を続けられる事で深い信頼関係を築く事が出来、結婚式当日にはたくさんの感...続きを読む(全194文字)

社内にはチューター制度があり、先輩プランナーが一人ついて業務を一から教えてくれます。また新人研修が東京であり、それは中途採用であっても変わりません。身につ...続きを読む(全152文字)

関西人の社長はとても心温かい人だったと思います。私が、営業成績が取れずに悩んでいたときにも気にして声をかけてくれました。それをきっかけに自分のモチベージョ...続きを読む(全167文字)

仕事内容は大変やりがいのあるものでした。他の式場では、新郎新婦が来られた際の最初の接客から打ち合わせ、結婚式当日までそれぞれの担当プランナーが接客をすると...続きを読む(全192文字)

店舗によって雰囲気は違うが、現場の人間関係は基本的にはとても良かった。ただ労働時間・拘束時間が長い。経験が長いスタッフほど仕事を任されるので、仕事量にかた...続きを読む(全206文字)

社員へのこだわりが強い会社です。みんな個性的でありながら、前向き、ホスピタリティに溢れる、人が好き という共通点があります。そのため、非常に居心地がいいで...続きを読む(全173文字)

まかない制度はかなりの魅力です!特に店舗ではシェフが毎日作ってくれ、土日の結婚式で忙しいときにも準備してくれるのは、シェフとプロデューサーの絆が深い証でも...続きを読む(全200文字)

面接は、堅苦しくなくリラックスした雰囲気でした。人事スタッフの方が基本和やかな雰囲気を出してくれます。人物重視のようで、ありのままを引き出したかったからだ...続きを読む(全182文字)

入社後、本社にてマナー研修や専門的な基礎研修が行われますが、配属先店舗によってはやり方を変えているので、また新に店舗でトレナーよりOJT研修があります。し...続きを読む(全172文字)

新規接客から当日施行担当までという担当一貫性を謳っているので、非常にやりがいを感じるこことが出来る。また、現場にある程度責任を持たせてくれるし、自由な社風...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の間は非常に風通しがよく、相談しやすい環境が整っている。その反面、管理職も若いので、管理職として足りない部分や頼りがいがない部分があると思う。...続きを読む(全176文字)

新卒採用プロジェクトなど、会社全体で取り組むプロジェクトなどもあり、他部署、他支店の社員とも協力できるところに、一体感や面白みを感じる。年に一回、社員総会...続きを読む(全180文字)

女性の多い会社なので、雰囲気的にも女性が働きやすいと思う。店舗は基本的に土日必須で出勤なので、結婚後退職する人もいるが、人によっては、結婚出産したあと、労...続きを読む(全186文字)

福利厚生はほぼないと思ったほうがいい。仕出し弁当が安く食べれるや、ウォーターサーバーがある程度。家賃補助や家族手当てなど一切ない。
ジョブローテーション...続きを読む(全190文字)

本部スタッフについては平均的な給与だと思う。30時間程度の残業代が含まれた額になるため、30時間残業しないならお得。部署にもよるが大体収まる。
ただし、...続きを読む(全169文字)

私がやりがいを感じる時は、「お客様から感謝される事」以上に結婚式という一大イベントを多くのスタッフの力を借りながらひとつのチームして作りあげる事です。ディ...続きを読む(全194文字)

会社というより、結婚式の仕事として、やりたい事はすべてやらせていただいたので他の職種にチャレンジしてみたくなりました。結婚式の仕事をディアーズ・ブレイン以...続きを読む(全163文字)