回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい!笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)
株式会社武田メガネ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武田メガネのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武田メガネで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい!笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制自体は手厚いと思います。新卒は1ヶ月に1回程のペースで本部で研修があったり、エリアごとで同期と集まる機会もあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの仕事しか出来ない。
ロールプレイングの意味が分からなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の教育制度が整っているため、メガネ販売という観点で考えると勤勉に受講していれば一定の成長が見込める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているため、知識やスキルのレベルアップが出来る。毎月勉強会などもあり、不安な点も相談しやすい。多店舗のメンバーであっても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様の出入りが少ないので
加工の練習はしやすかった
残業は少ないので、
自分の時間は確保しやすいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してからすぐに本社で研修が始まる。研修が終わるとすぐに店舗に配属される。あとは基本的にはそれぞれの店舗での教育になるが、月に1回は本社に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の三日間で社会人としての姿勢を学ばしていただき、1ヶ月に一度同期の研修会があります。教育委員会があり、それぞれの年次に合わせたカリキュラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
丁寧に指導してもらえ、定期的に勉強会、研修があり、知識拡充の手段が充実しているため未経験でも安心して業務に臨んでいける。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職になると頭打ちな気がするが、スキルに関しては視力検査等も行える様になるので同業であれば生かす事が出来る。
また、補聴器の取り扱いもある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育は全体でも店でも行う為、本人にやる気があればスキルは身につきます。
わからないところは自分から上司や先輩に聞くときちんと教えてもらえます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に試験や勉強会があったので、スキルアップできたと思う。眼の知識や視力に関することなども分厚いテキストが渡され勉強していた。販売員として...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わからないことがあれば熱心に教えてくれる所はいいと思います。
この業界で食っていく気持ちがあるなら、店長を目指しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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入社時、集団教育研修があります。
また、週次で勉強会、接客ロールプレイングなどを行う時間が確保されており、
接客技術を身につけることができます。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企業としてはかなり厳しい社風かと。福岡の中小とも呼べないような規模ですが、新入社員の数だけは一流企業の大手並みです(多分辞めていくから?)他...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
まず新入社員が50名以上いた事に驚いたが、それ以上に退職していくスピードに驚愕した。半年で20名も残らなかったのではと思う。
研修の度に同期...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないかも知れないが髪型や身だしなみなどに厳しい。
女性の新入社員は黒髪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
60数人いた新入社員が3ヶ月たらずで配属された店舗の店長が新入社員がどんどんやめていくことに対し「どんな会社もこんなものだ。隣の芝生は青い」...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまり伸び代はないように感じます。あとかなり厳しいと思う。私は201×年に入社しましたが、その年の新入社員60数名が3ヶ月後には30人以上退...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
厳しいイメージなどはなかったがかなりきついと思う。まず離職率が尋常でないほど高い会社です。私は201×年に入社しましたが、その年の新入社員6...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
給与は良くないです。店長職でも大分安い。今は武田メガネの店長職よりはるかにもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で5...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
離職率は本当に凄いが、休みはもらえる。
そこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはもらえるが、かなり理不尽。新入社...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
あまり感じなかった。毎日理不尽に怒られて本当に辛かった。
また仲良くなった同期が短いスパンで退職していくのも心が痛かった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お店の雰囲気はとてもよく、長く働けば働くほど居心地は良かった。顔見知りのお客様も増えるので、楽しくは働けた。給料面もほかの会社と比べると良く...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社武田メガネ |
|---|---|
| フリガナ | タケダメガネ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9968万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 武田耕一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 |
| 電話番号 | 092-781-6111 |
| URL | https://www.takeda-m.co.jp/ |
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