この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修やキャリアアップ研修など、カリキュラムがしっかり組まれており社内研修は充実していると感じた。続きを読む(全58文字)
株式会社和真 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和真のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和真で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修やキャリアアップ研修など、カリキュラムがしっかり組まれており社内研修は充実していると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
対人スキルは嫌でも自然と身につく。
とにかくクレームを出さない様に、接客すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人コミニケーショ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修は3年目まで行っている
1年目は配属される前に1ヶ月の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使えるような研修内容がいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社なら、入社後すぐに1ヶ月間の研修があるため、眼鏡や眼に関する知識が全くなくても、しっかりと勉強する時間を与えてくれます。
また、定期...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社して数年間は会社の研修が用意されているので基本的な知識は自然と身についていく。それ以外は配属店舗で先輩から実践的な知識や技術を学んでいくこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後は本社にて専門的な事を2日に分けて学びます。同期も各地から来ているので和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく学ぶ事が出来ます。
また各配属...続きを読む(全205文字)
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研修を通して、ビジネスマナーや眼鏡・コンタクトレンズの基礎を学べる。
実際に店舗で活躍している先輩社員から直接指導してもらえるため、
手本を目の当たり...続きを読む(全176文字)
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入社当時本社での研修は、眼鏡店で勤務するために必要な基礎的な眼のしくみから検眼に至るまで一通りの学べて充実しているが、各店舗に配属されると教育係・先輩等か...続きを読む(全187文字)
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教育体制や、それによって得られる知識・スキルは業界内トップクラス。ここで一人前に習得できれば、同業では引く手数多。実際転職してみると、同業他社スタッフの無...続きを読む(全171文字)
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教育係が担当の場所ごとに一人ずつついてくれて、一からきちんと教えてもらった。分からないことも分かるまで詳しく丁寧に教えてくれた。初めての仕事は時間をとって...続きを読む(全153文字)
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定期的な研修などもあり着実に働く上でのスキルは身に付くと感じる。
メガネ業界では、研修や技術が充実しており、同じ業界では重宝されるほどらしい。
入社し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大型店だと目が回る程忙しかったが、楽しくもありやりがいがあった。
自分が選んだ眼鏡が綺麗に仕上がり、お客様が喜んでくれる事が嬉しかった。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保険組合の特典で映画やテーマパークに安く行く事が出来てお得に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるものの、有休は自由...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いたが給与が300万超えた事が無かった。サービス業なので仕方ないが、休みが不定と自由度が低いため不満が募り退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格や販売士等の資格を取ると手当が付いた。(但し500円〜数千円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤めたが年収がほぼ上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
サービス残業は残業は無かった。
その代わり残業代も出ないので、もし30分残業したら場合、別の日に30分早く帰ってチャラにしていた。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年スズメの涙程度ですが、昇給はあります。長く勤めてればそれなりに手当や資格など社内限定の手当がつくので、基本給のひくさをカバーするしかないで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に合わせたものを提供出来ることはやりがいに感じる
販売、加工、調整など色んなことをするので出来るようになると楽しい
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい
ただシフト作る人によると思う
お店の雰囲気もあるので取りずらいところもあると思う
大型店小型店で残業数が変わってくるが残業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手に買収されたので無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うブランドが限られそう
限られることでお客様の層も変わりそう。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと見てくれる店長であれば評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが少ない。
ボーナスが少ないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社和真 |
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フリガナ | ワシン |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 569人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | フランチェスコ・アルクーリ |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番13号 |
URL | https://www.washin-optical.co.jp/ |
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