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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修やキャリアアップ研修など、カリキュラムがしっかり組まれており社内研修は充実していると感じた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社和真
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和真のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和真で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修やキャリアアップ研修など、カリキュラムがしっかり組まれており社内研修は充実していると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
対人スキルは嫌でも自然と身につく。
とにかくクレームを出さない様に、接客すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人コミニケーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修は3年目まで行っている
1年目は配属される前に1ヶ月の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使えるような研修内容がいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社なら、入社後すぐに1ヶ月間の研修があるため、眼鏡や眼に関する知識が全くなくても、しっかりと勉強する時間を与えてくれます。
また、定...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社して数年間は会社の研修が用意されているので基本的な知識は自然と身についていく。それ以外は配属店舗で先輩から実践的な知識や技術を学んでいく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後は本社にて専門的な事を2日に分けて学びます。同期も各地から来ているので和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく学ぶ事が出来ます。
また各配...続きを読む(全205文字)
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研修を通して、ビジネスマナーや眼鏡・コンタクトレンズの基礎を学べる。
実際に店舗で活躍している先輩社員から直接指導してもらえるため、
手本を目の当た...続きを読む(全176文字)
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入社当時本社での研修は、眼鏡店で勤務するために必要な基礎的な眼のしくみから検眼に至るまで一通りの学べて充実しているが、各店舗に配属されると教育係・先輩等...続きを読む(全187文字)
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教育体制や、それによって得られる知識・スキルは業界内トップクラス。ここで一人前に習得できれば、同業では引く手数多。実際転職してみると、同業他社スタッフの...続きを読む(全171文字)
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教育係が担当の場所ごとに一人ずつついてくれて、一からきちんと教えてもらった。分からないことも分かるまで詳しく丁寧に教えてくれた。初めての仕事は時間をとっ...続きを読む(全153文字)
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定期的な研修などもあり着実に働く上でのスキルは身に付くと感じる。
メガネ業界では、研修や技術が充実しており、同じ業界では重宝されるほどらしい。
入社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の声を直接いただくためそれが励みなったり、個人的にはお客様との他愛のない会話が息抜きになったりしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
接客業のため、自然と対話スキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したことにより、社内制度が大きく変わり、現場が困...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月の予算達成に応じてインセンティブが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのインセンティブを加味しても、給与が低く、役職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子会社化により、親会社の福利厚生を受けられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤以外は住宅手当が何もないため、単...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在籍する店舗にもよるが、残業はほとんどなく、定時退勤が当たり前である。店長などの管理職の場合は20時間程度は発生する。またシフト制であり店長...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平日休みが良い方はおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは月1回ないし、2回まで。上に行くほど取りづらくなる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資の大手に買収され、福利厚生も今までと変わる点が多いです
。食事補助のIDカードが支給されたりリロクラブ特典が使えるようになったりします。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大型店だと目が回る程忙しかったが、楽しくもありやりがいがあった。
自分が選んだ眼鏡が綺麗に仕上がり、お客様が喜んでくれる事が嬉しかった。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保険組合の特典で映画やテーマパークに安く行く事が出来てお得に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるものの、有休は自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いたが給与が300万超えた事が無かった。サービス業なので仕方ないが、休みが不定と自由度が低いため不満が募り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。研修制度はまあまあ整ってきた。
ただ資格補助制度はあるので有効活用すれば良いと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社和真 |
|---|---|
| フリガナ | ワシン |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | フランチェスコ・アルクーリ |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番13号 |
| URL | https://www.washin-optical.co.jp/ |
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