回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実していた。ジュエリーの知識をしっかり学べる。接客研修も良かった。新人のうちはトレーナーがついてくれるので安心。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の教育体制は整っており、さすが大手だと感じました。定期的に同期との研修が行われるため、横の繋がりを大切にしながら働くことができます。ヘル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない店舗もしくは、忙しい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一人ひとりが成長をし続けるために、こまめに接客スキル向上のための研修があること。教育フォロー体制はしっかりしている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修がすごくしっかりしており、キャリアに合わせて月に数回研修を行っている。実際接客に活かせる知識もつくのですごくありがたかった。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は、シスター制度というものがあり入社すると必ず一人先輩がついてくれて丁寧に指導してくれる。わからないことはサブリーダーに聞けたりと安...続きを読む(全94文字)
研修制度が充実してるため、自身の成長に繋がると思います。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に転職する人がほとんど。
学ぶこともそれ以上はないし、給料も大して上がらないからジュエリーにこだわりがな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社研修と入社後3ヶ月の研修は参加必須。そこからキャリア等に合わせた研修が定期的に行われている。普段交流のない地域の他店舗のスタッフと意見交...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育がとにかく手厚い。
同業他社に転職した元同僚もあんなに研修が手厚いのはここくらいといっていた。
入社〜3年目まででも7,8回あったような記憶。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全てのスタッフが女性ですが、女性社会人特有の働きづらい環境ではなく、みんなが助け合い接客技術向上のためにロールプレイングや、自分の意見が通り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、キャリアに合わせた研修がしっかりあります。
以前は地方の方も池袋に集合して行っていたため横のつながりを持つきっかけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、新卒や未経験中途であっても社会人マナーから商品、接客知識まで座学とロールプレイングで学ぶことができる。配属エリアによ...続きを読む(全163文字)
シスター制度という先輩がマンツーマン指導してくれる制度があるため、教育体制はバッチリである。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修はとにかく多かった印象。ロープレをたくさんするので販売スキルはすぐに身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキルさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりと受けることができた。研修内容も充実していてジュエリーのことにたいして細かくまなぶことができる点がよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給が低くすぎる。
地域手当や特別手当でまかなっているような感じです。
店舗によって違いますが、残業はそんなになく、固定残業代なのでそこは...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】販売員からマネージャーや店長などキャリアアップする方もいる印象でした。
【本・サイトで調べた】サイトでは、転勤などはなく、自分の家...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度があり、定期的にスキルアップできる。また、同期入社の他店販売員とも交流を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社に比べ、保証が手厚い。幅広い価格帯の商品を揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品も多数あるが、低価格商品にばかり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修や日々の業務での自身の学びを接客に活かすことで、実力を可視化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があればどこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバーのお人柄の良さに関しては、どこの会社よりもいいのではないかと思います。個人売上目標を重視しすぎていないところはストレスを感じにくいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援に関しては手厚い。産休取得に関しては問題なく出来る。育児勤務も問題なく受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅手当なし、退職金制度はないが従業員持株会で積み立てることを推奨している。育休や、育児勤務などはほぼ通る。自身のキャリアの選択はしやすいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みも取りたい時にとることができる。最大7日間連続で有給を使った休みが取得できる。残業も若干あるが、少ない方ではある。有給消化率は100%と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ほぼいざこざなどが無く、和気藹々とした雰囲気。皆がフォローし合い、お互いを尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のヒア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様が戻ってこられた時に接客してよかった、と思える。高額商品を取り扱う中で信頼関係を築くことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
トレーナーが丁寧に接客面や、メガネの技術面を教えてくれ、研修制度もとても充実している。社内検定もありモチベーションにもなる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を就業後(21時以降)にやること。
強制参加なので家が遠方ならばかなり辛い。
断ろうものなら、先輩から嫌味...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィフレンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 皆川弘樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。