この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育がとにかく手厚い。
同業他社に転職した元同僚もあんなに研修が手厚いのはここくらいといっていた。
入社〜3年目まででも7,8回あったような記憶。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全てのスタッフが女性ですが、女性社会人特有の働きづらい環境ではなく、みんなが助け合い接客技術向上のためにロールプレイングや、自分の意見が通りや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、キャリアに合わせた研修がしっかりあります。
以前は地方の方も池袋に集合して行っていたため横のつながりを持つきっかけに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、新卒や未経験中途であっても社会人マナーから商品、接客知識まで座学とロールプレイングで学ぶことができる。配属エリアによっ...続きを読む(全163文字)
シスター制度という先輩がマンツーマン指導してくれる制度があるため、教育体制はバッチリである。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修はとにかく多かった印象。ロープレをたくさんするので販売スキルはすぐに身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキルさえ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりと受けることができた。研修内容も充実していてジュエリーのことにたいして細かくまなぶことができる点がよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給が低くすぎる。
地域手当や特別手当でまかなっているような感じです。
店舗によって違いますが、残業はそんなになく、固定残業代なのでそこは、...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】販売員からマネージャーや店長などキャリアアップする方もいる印象でした。
【本・サイトで調べた】サイトでは、転勤などはなく、自分の家...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度があり、定期的にスキルアップできる。また、同期入社の他店販売員とも交流を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルは営業など話すことに役立つと思う。かといってpcをするわけではないので、転職後pcを触る機会が増えとても戸惑った。面接では転職時落とされ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアごとに研修が組まれているので、安心して仕事ができる。
通信教育制度もあり、規定を満たせば受講料も援助してくれるので、自分が興味のあるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているため、接客スキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が多く、現場の負担が多すぎる。
上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあり、店舗が異なる遠方の方ともオンライン上でコミュニケーションを取れる機会はあります。
同じ店舗外の方やトレーナーと接客のトレーニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修はコロナ禍であってもZOOMを用いて随時行われている。
キャリアの近い全国の店舗スタッフとコミュニケーションが取れ、教育体制は整っている方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外の、先輩スタッフの接客等から学ぶことの方が多かったような気もします。店...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全てではない事。実際に、店舗にいるベテラン社員から直接、説明の仕方を学んだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新作は紹介の動画があるため、毎回見る時間がある。
おすすめのポイントなどまとめてくれているので進めやすい。
シスターと呼ばれる先輩社員がつきっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
入社一年目はシスターというOJTの先輩から教育を受ける。
研修も充実しており、2年間ほどなにかと研修があったことは同期にも会え情報共有やコミュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。階層別研修から販売スキル向上研修まで、自分の配属ブランドやキャリアに合わせて受講することが可能なのは魅力的。入社から手...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育は3年目まで、手厚い。
あとは、定期的に研修や、勉強会がある。
シスター、ブラザー制度というのがあり、マンツーマンで教えてもらえる制度があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れてくれます。
費用も受かればおりるので自分の頑張り次第でスキルアップへ繋がりますし、仕事の評価もあがります。頑張れば評価はさ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人数も多く、事務職などに転身する人も多いため、比較的辞めやすい。店長も止める事もするが、親身に話を聞いてくれて、そうだよね、と共感しながら最後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は全くなし。ぴったり8時間しか働かなくて良い、休憩も細かくつけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収で良いと思う点はない。評価は半期ごとに通知表のようなものを記入させられる。制度の実態はさておきちゃんと評価できる体制をつくりたい意志は感じ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の意思を固めて伝え、建前上、もったいないよと引きとめられたが辞めますと繰り返し伝えることで一度の面談ですんなり決定した。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジュエリー業界でトップクラスのシェアをほこり、知名度はナンバー1。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が社歴を重ねても変わらず、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの在職時は年収、賞与、昇給額どれも低かったです。新卒入社なので良い方だとは言われ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しました。当時、サブ(副店長のようなポジション)でしたので、次の店長候補...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場のスタッフや本社勤務の上司のほとんどが女性です。そのため、女性が働きやすい企業だと思います。産休や育休を取得している上司もいました。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗においてはほとんどが女性のため働きやすさはある。
子供が熱出して保育園早退するってなったら帰れる。
育児勤務の制限(子供が何歳までなど)も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から直に感謝のお言葉をいただくことができる。
インセンティブなどがないため、お客様の奪い合いがない。
本心でホスピタリティ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部等はないので、人によって教え方が違います。
また、店長以降のキャリアップはほぼ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売員としてのマナーは入社時の新卒研修やブランド研修によってしっかりとベースが出来た状態で現場に入れるのでその点はかなりの強みになります。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客が多いのでそのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った人に関して研修等はなく、現場で実践を通して学んでいくス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽器が好きなら楽器に関しての知識は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップは接客業全般に言えるがパソコンを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マニュアル本があり、纏められているため比較的復習等はしやすく、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修会場に一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育にとにかく力を入れていてそれが営業力・トーク力に繋がるという教えがあります。時間も多くあるので自由に時間を使える。本社研修もかなり経費...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格を受けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は出ない。資格の勉強を教えられる人が少なく会...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マニュアル動画はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもやってますよ感だけを出している。社内資格にしても習得率を社長に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
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