この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育や、定期的な研修があり、接客スキルを習得することができる。インナーキャンペーンなども定期的にある。店舗でのOJTも行われる。続きを読む(全74文字)
フェスタリアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員教育や、定期的な研修があり、接客スキルを習得することができる。インナーキャンペーンなども定期的にある。店舗でのOJTも行われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルという点に関しては入社後の研修がかなり厳しいため、高額物販の世界に初めて足を踏み入れる方にとっては接遇という面で今後のキャリア形成に役立...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも入社して半年経つと、フォローアップの研修があったり、新卒は入社前に宿泊研修(今はオンライン研修)があり基礎を身に付けることが出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ0。自分で勉強しないと知識が豊かになりません。
一生に数回しか立ち寄らない人が多い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修は入社してすぐに3日間してくれます。そこで大体の社訓等学べます。
そのあとも数ヶ月後にフォローアップ研修もあるので、ジュエリー未経験でも安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員はみっちり研修があります。100点を取るまでテストをすることもありますが、おかげで店頭に立つときは自信につながります。店長になる人は会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げ成績をあげれたり個人目標を達成するなどすれば、3年以内に店長になることも可能です。やりたい、という意思表示を直属の上司やマネージャーに...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、スタッフ一人一人のスキルアップを図る上ではいい会社です。
顧客作り、売り上げにつながるよう、ロールプレイングに力をいれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様に提案をする商品があり、それに関してロープレを行う。
商品のストーリーやセールスポイントなどがまとめられているものを一字一句覚える。
覚...続きを読む(全205文字)
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ロープレでの接客の刷り込みにテスト有り
それの合否で評価がまた変わります
仕事は主に数字を追い求めるので残業等は自身の采配です
インセンティブはそれに...続きを読む(全176文字)
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研修制度がしっかりしているので、さまざまな研修を受けれる。
研修ではより実践に役立つようなロープレ等を実施し販売スキルを身につけることができる。
自宅...続きを読む(全158文字)
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クリスマスにアルバイトという形で研修を受けることができる。これは自由参加だが、入社前には1習慣の泊り込みの合宿があり、そこでマナーなど接客の仕方について学...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りませんし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブあり。だが客が沢山入る店舗や客層によって有利不利があるので完全に店舗ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では昇...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇給は早いと思います。
売上でなく内容の評価にも重きがあるので、業界未経験でも問題ないとおもいます。
営業スキルを身に付けたい人...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に話した内容と、契約後に大分大きな差があります。
本社勤務だと、契約社員から正社員になる為にはハードルが高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗勤務から始めて、しっかり数字を出せば評価してもらえます。
ロールプレイング行いを基本的な社会人としてのマナーや接客を身に着けることが出来る...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
未だに、店舗からの注文をfaxで受けている
システムを導入してアプリ等で管理する気はないのか?疑問に感じてしまう
売り上げ重視になり過ぎている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お休みもあり、希望休も希望通りに通ることが多いです。残業も多い方ではなかったのでワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。体調を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
担当いただいてた上司がとても面倒見の言い方でしたので、評価はしっかりしていただけておりました。ですが、人によるのかと思います。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様から感謝のことばをいただけたり、自分に会いに来てくれたりと、お客様に喜んでいただけることには大変やりがいがありました。ジュエリーだからこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性は働きやすいとおもいます。女性ならではの悩み事も相談しやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フェスタリアホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8億1142万2000円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 86億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 貞松隆弥 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
電話番号 | 03-6633-6869 |
URL | https://www.festaria.jp/company/ |
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