フェスタリアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
商品知識や接客技術を高めるための研修が用意されている。
入社後も段階的に学べる仕組みになっている。
職級ごとに必要な知識や役割が整理されてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当社独自の接客スタイルを学べる点が、大きな強みだと感じます。
入社後すぐに丁寧な研修が受けられ、ジュエリーの知識だけでなく、お客様の心を開く...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後は接客や商品知識の研修が複数段階で整っており、営業職としての基盤を築くには十分だった。基本マナーからスタートし、実際の接客ロールプレイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒研修では基本的なビジネスマナーから始まり、ジュエリーに関する専門知識、接客技術まで幅広く学べました。最初は覚えることが多くて大変でしたが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修制度がとにかくしっかりしているのが、ホントにすごい！
私は未経験で入社したけど、新人研修でジュエリーの知識から接客のいろはまで、丁寧に教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後はジュエリーの知識だけでなく、顧客のニーズを深く理解するための接客手法や提案力の研修が受けられます。
店舗での実務と並行して学ぶことで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前後の研修から継続的なバックアップ研修まで教育体制が充実しており、宝石の専門知識やお客様への提案スキルを幅広く習得できる。ジュエリーアド...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員教育や、定期的な研修があり、接客スキルを習得することができる。インナーキャンペーンなども定期的にある。店舗でのOJTも行われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルという点に関しては入社後の研修がかなり厳しいため、高額物販の世界に初めて足を踏み入れる方にとっては接遇という面で今後のキャリア形成に役...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒でも中途でも入社して半年経つと、フォローアップの研修があったり、新卒は入社前に宿泊研修(今はオンライン研修)があり基礎を身に付けることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ０。自分で勉強しないと知識が豊かになりません。
一生に数回しか立ち寄らない人が多...続きを読む(全248文字)

【良い点】
研修は入社してすぐに３日間してくれます。そこで大体の社訓等学べます。
そのあとも数ヶ月後にフォローアップ研修もあるので、ジュエリー未経験でも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員はみっちり研修があります。100点を取るまでテストをすることもありますが、おかげで店頭に立つときは自信につながります。店長になる人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売り上げ成績をあげれたり個人目標を達成するなどすれば、3年以内に店長になることも可能です。やりたい、という意思表示を直属の上司やマネージャー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修が充実しているので、スタッフ一人一人のスキルアップを図る上ではいい会社です。
顧客作り、売り上げにつながるよう、ロールプレイングに力をい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様に提案をする商品があり、それに関してロープレを行う。
商品のストーリーやセールスポイントなどがまとめられているものを一字一句覚える。
...続きを読む(全205文字)

ロープレでの接客の刷り込みにテスト有り
それの合否で評価がまた変わります
仕事は主に数字を追い求めるので残業等は自身の采配です
インセンティブはそれ...続きを読む(全176文字)

研修制度がしっかりしているので、さまざまな研修を受けれる。
研修ではより実践に役立つようなロープレ等を実施し販売スキルを身につけることができる。
自...続きを読む(全158文字)

クリスマスにアルバイトという形で研修を受けることができる。これは自由参加だが、入社前には1習慣の泊り込みの合宿があり、そこでマナーなど接客の仕方について...続きを読む(全152文字)