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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日中は営業活動、帰社後の事務作業と売上管理(ノルマ)で、夜遅くまでの残業と休日出勤は当たり前。暗黙の了解。「残業・休日出勤をこれだけ頑張ってやってます!...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社たかだ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たかだのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たかだで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日中は営業活動、帰社後の事務作業と売上管理(ノルマ)で、夜遅くまでの残業と休日出勤は当たり前。暗黙の了解。「残業・休日出勤をこれだけ頑張ってやってます!...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人々は優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっての差が激しい部分があります。支店のある地域によって営...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役員みずから堂々と女性社員の肩揉みや頭を撫でるなどのセクハラ行為している。女性社員は、「役員だから」という相手の立場を考え、拒めずに悩み退職を考えている...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては平均より少な目である。
賞与も現代においては支給されない会社もあるなか、給与の一部として若干ではあるが支給される。
売上の全ては担当し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCが19時30分には自動で切れる為、夜遅くの残業はなかった。
展示会で土日出勤もあるが代休はとれる。
ワークライフバランスでは大きな不満は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は出ます。有給消化も自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部指示やエリマネ指示が重なる事が多々あり、スタッフの習...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業はめちゃくちゃ短くなりました。実際PCが使えなくなる時間が決まったのが大きかったと思います。それまではだらだら仕事したり、遅くなっても仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業なので、仕事の裁量権が多く、売上さえ達成できれば、定時にも帰れるし、有休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日に営...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社たかだ |
|---|---|
| フリガナ | タカダ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 売上高 | 140億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田政俊 |
| 本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 025-245-4321 |
| URL | https://www.takada-n.co.jp/ |
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