インプロブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賞与などは比較的安定して支給される。売上などがよいと更に貰えることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること続きを読む(全77文字)

【良い点】
和気あいあいと営業の方もしていて個性豊かな方が多い、配属の店舗によってだいぶ雰囲気はかわると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
縁...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ハイクラスなお客様と接することができるのでいろいろなお話を聞けて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や気難しい方もい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるにつれて業務の幅が広がる、任せられる仕事も多いが受付に振る仕事なのか？と疑問に思うところもあるので柔...続きを読む(全83文字)

【良い点】
イベントなどが無ければ平日で好きな日にお休みが取れること、有給も受付事務は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので土...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く不満に思うことは少なかったとは思う。
安定した収入はあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して気...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性を大切にされている環境ではある。男性が多い職場なので愛嬌などあると社内での付き合いはうまく出来ると思う
女性が活躍できるようにと改善しよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。福利厚生がないため一人暮らしには厳しい生活を余儀なくされる。媚を売れば評価される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は大事にされるため働きやすいがその分距離も近い。それによるセクハラまがいなことが多すぎるのが難点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーがない。
外部にプライベートを流す人も多々いる。男性が多いのでデリカシーのな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ない。出勤時間の定刻より30分から1時間早くくるのは当たり前(残業代なし)。1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)