スバル信州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オリジナル性のある商品を販売しているので、他社にはないものを扱えるという自信がつく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を構築する事でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数や実績は昇給、昇進では全くと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であると思います。

もちろん部署・配属店舗にもよって変わってきますが、必ず2月に一度は有休を取らされますし、積極...続きを読む(全318文字)

【良い点】
育休などは取りやすい会社。時短勤務などをする方もいらっしゃた。
女性社員は人数が少ないため大事にされている印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きやすい職場を目指して業務改革がされたため、残業がここ2年ほどで格段に減った。（営業・事務）
しかし、メカニックは抱えた作業を仕上げなけれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業は販売の報奨金があるため、出来る人は多く給与を得ているが、出来ない人は報奨金が出ないため、事務やメカニックと給与水準は同じくらいになる。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
販売台数だけではなく、販売の仕方（クレジット契約・リース契約）によっても目標に達すると報奨金が貰えるため、満遍なく出来る人にはどんどんアドオ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家族や親戚から車のことで頼られる事が多くなる。
車関係の人との人脈ができる。
新しい車や、限定車に乗ったりできる。
自分の車をいじったりも出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お店によると思いますが、良識的な人が多いと感じました。

退職したいと言えばちゃんと退職させているところも良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費が満額でる。
残業代は1分単位ででる。
朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合がしっかりしているな感じるが、そんなに業務体系が変わったり、大きな変化はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一応大手企業なので福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の交流目的でボウリング大会やフットサル大会などある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家族経営的な要素が多いので、溶け込めるのであれば、安心感はあると思う
2年位に一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な住宅費補助や交通費支給はある。社割を使って自転車やパーツを安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の手当て以外に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か３５...続きを読む(全98文字)