この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代表者不在状態です。
都合の悪いことや責任というものから逃げ回る人物がオーナー
不動産業がメインとなるが、有資格者は非常勤(オーナーは非所有)。
グル...続きを読む(全178文字)
北洋航空株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北洋航空株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に北洋航空株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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代表者不在状態です。
都合の悪いことや責任というものから逃げ回る人物がオーナー
不動産業がメインとなるが、有資格者は非常勤(オーナーは非所有)。
グル...続きを読む(全178文字)
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会社として目標設定がなされていないので、従業員は仕事を探すのが仕事になります。
出勤することに対して疑問を持つようになります。当然会社としての収入もない...続きを読む(全170文字)
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不動産関連ということで安定感のある会社と思いましたが、運用実績がほぼ無くどんな事業で収入を得ているのか不明点が多い企業です。
人材の出入りも激しいので知...続きを読む(全153文字)
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給与未払い状態が3ヶ月あったので退職しました。
評価をすることができる人材が居なく、結局、オーナーに気に入られるか気に入られないかで給与の支払い状況すら...続きを読む(全157文字)
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社会保険は普通にあります。
交通費も全額支給
10日締め、25日払い
残業代はない、そもそも残業が発生するだけの仕事事態が生まれません。
土曜日も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は配属先にもよると思うが、個人的な観測範囲では良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほとんど優しい方が多い。でも合わない人もいるとは思う。だけど客室乗務員としてスタートするならこの会社が1番育成も手厚いし、お子さんがいる方が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職になるのには、長い経験が必要でしたが、昨今では若い方も管理職に昇進していて新しい風がふいています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出会う人全員暖かく良い人だと思うことが多かった。よくJALはほんわかとしていると聞いていたが、その通りでおだやかで大らかな方が多いイメージ。安...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働く人たちはみんないい人ばかりで、感じの悪い方はそうそう見かけない。ハラスメントなどには厳しく対応する会社の方針があるからかもしれない。有給も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、どこの職場にもいるめんどくさい人は居ます。
管理職は現場に出くる人出てこない人がおり、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面白い人が多いです。社員同士の人間関係も深く、プライベートでも飲みに行ったり、食事にいったりします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアというよりも、技術士という職人気質な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方はいつも疲弊してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しく、協調性の高い人が多い。
中途採用の方も多いので、様々なスキルを持った人と助け合いながら仕事ができる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 北洋航空株式会社 |
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フリガナ | ホクヨウコウクウ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 齊藤嘉之 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目24番14号 |
URL | https://hokuyo-air.co.jp/ |
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