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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
しかしベテラン社員のなかにはこだわりを持つ方も多く、そのひとにフライト中気に入られるかがフライトがうまくいくかの...続きを読む(全516文字)
企業研究で、経営陣が現場の声を重視し、社員一人ひとりの挑戦を後押しする姿勢を強く感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
優秀な人というより会社に迎合するタイプが出世する印象が強い。そのため、注意の内容も理解しがたいときもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
こうなりたいと思う素敵な女性もたくさんいました。どういうグループに配属されるか、尊敬できる先輩がその中にいるかがその後のキャリアにおいてとて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
向上心がある人が多いので、刺激を受けられる
常に見られている意識が持てる
会社にプライドを持っている社員が多いので、誇りを持って仕事ができる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
初めてフライトで顔お合わせる先輩達も本当にいい人ばかりで、親身になって仕事を教えてくださった
もっともっと会社にも、先輩たちにも恩返しがしたかった続きを読む(全79文字)
女性の昇進も進んできていると感じるから。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
比較的温厚な人がほとんどで人間関係で嫌な思いをすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理職も3~4年に入れ替...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
まだあまりわかりませんが、親身になってくださると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、あまりくわしいことは、わかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
JALフィロソフィーが企業文化になるようにたまにJALフィロソフィーの時間が設けられている。
他の部署の方も集まって、実施されるので仕事内容...続きを読む(全233文字)
鳥取さんが女性の社長として、最近もジェンダーギャップについて大学と研究している姿は魅力的。続きを読む(全45文字)
長い目で見た時にコーポレートに携われる可能性もある事が魅力だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人の気持ちに寄り添える人もいる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
表現がきつい方や、
相手に寄り添うことをあまりしない方も多い。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社、仕事、人が好きな社員が多い印象を持っている。管理職も面倒見の良い方が多く、良い環境であると考える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
すごく性格の良い人が多い気がします。
フィロソフィーに基づいていて、部署によっては離職率がすごく低いとのことです。仲間との関係性はとても良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
選ばれた人間の集まりなので、
やる気のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がなかなか辞めないので、
中間層が育ちに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
航空業界というプロフェッショナルな環境で長く働いてきた人材が多く、専門知識や判断力が高い点は魅力です。また、安全最優先の価値観が共有されてお...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
目上の人にはさん付けで呼ぶので距離は近い。言いたいことを言っても良い雰囲気がある。ただし意見が通るかは別の問題である。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
よく経営については非難されているので少し怖い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人柄はみんないい
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん人は良いので、プライベートでも仲良くなる人が多かった。ただし仕事となるとあま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。お互いに思いやりを持って働ける環境は素晴らしいと思う。
内定時、他社CAにも内定をいただいていたが、採用担当の人柄が良いと...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
お酒や食事の知識が豊富な社員が多く、ステイ先でご飯を食べに行くと盛り上がり楽しい時間を過ごせる。
美容に気を遣っている人も多く、良い影響を受...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職になるのには、長い経験が必要でしたが、昨今では若い方も管理職に昇進していて新しい風がふいています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
基本的には穏やかなタイプの人が多い。昨今はキャリア採用も増えており、多種多様な人材が増えてきた印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日系大手に比べるとフランクで距離は近い。相性さえ良ければ安心して相談できて心強いかと思う。あくまで客室の話であり他部門は不明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。
ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児中の女性が多く、会社としてバックアップしているように見られたが、シフトが不規則だったので、正直大変そうに見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は言葉少ないですが社員思いであることは間違いない。良くしてもらった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
誠実な人が多い印象だが、反面、保守的にも感じた。勤続年数の長い社員が多いからかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しい印象です。
「人間関係は良かった」という方もいれば「人間関係が酷すぎた」という人もいるような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全体的に穏やかでのんびりしていて、上下関係は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためマネジメント力が無い社員が管...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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