ニッパの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般事務でも、他社と比較して給料は多くもらえていた。
諸手当込みで23万円ほどもらえていたのは、かなり良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週での休暇だったため、
年休が非常に少なかった。
謎の社内イベントで出勤することも多かった。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は知らないが、事務部門に関しては淡々とルーティンワークをこなす。
仕事中に雑談は一切...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アメリカ的な給料制度なので、色々な事が出来る人が給料が上がりますので評価という面では妥当だと思います。

会社内は常に綺麗です。
従業員はじ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
無くなる事のないダンボールや物流は魅力的な産業でした。
様々な幅広い顧客との仕事やダンボール素材や形状が勉強できて楽しかった。

アットホー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダンボールは生活必需品なので、仕事として途切れることがないので、働き甲斐はある。

2020年の働き方改革で労働時間短縮や休みが増えたので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業の無い日がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事ではあると思いますが、全員の仕事が終わらない帰れない社風で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うために具体的な理由書を書かされ、社長のコメント付きで社内の掲示板に張り出されま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークシェアリングをしているので、様々な経験を積むことができます。
部署異動など人員配置の希望が通った人もいるそうです。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令なのにフォークリフトの資格取得費用を自腹で払わされる。
段ボール製造の仕事で特に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)

【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)

【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)