ニッパのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般事務でも、他社と比較して給料は多くもらえていた。
諸手当込みで23万円ほどもらえていたのは、かなり良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休を取ってる人はいた続きを読む(全17文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は知らないが、事務部門に関しては淡々とルーティンワークをこなす。
仕事中に雑談は一切...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アメリカ的な給料制度なので、色々な事が出来る人が給料が上がりますので評価という面では妥当だと思います。

会社内は常に綺麗です。
従業員はじ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
無くなる事のないダンボールや物流は魅力的な産業でした。
様々な幅広い顧客との仕事やダンボール素材や形状が勉強できて楽しかった。

アットホー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダンボールは生活必需品なので、仕事として途切れることがないので、働き甲斐はある。

2020年の働き方改革で労働時間短縮や休みが増えたので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うために具体的な理由書を書かされ、社長のコメント付きで社内の掲示板に張り出されま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークシェアリングをしているので、様々な経験を積むことができます。
部署異動など人員配置の希望が通った人もいるそうです。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令なのにフォークリフトの資格取得費用を自腹で払わされる。
段ボール製造の仕事で特に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社に微かに活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
段ボール箱の製造という仕事がら
段ボール製品の品質で差別化がしにくい。段ボ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員ですとある程度の時間で変えることができる。８時位。正社員の場合は業界あるあるで毎日皆さん９時頃までは仕事していたと記憶します。そのか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を率先して活用するよう会社から指示が出ているため、従業員は従来のように有給休暇や特別休暇を取得しなくても、私用や各種用事...続きを読む(全609文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に取引先から電話が鳴ることなど日常茶飯事であった。
工場は稼働していない為、グループ会社のロジスティクス部門...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は確実に休みになっているため、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の調子や調整で製造初日や2日目が目標数に足ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇も取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力だ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。夜勤がある部署だと平日に休みを取らなくても用事を捌ける
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜出勤があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなことはほとんどない。
2日連続の休みも有給を取らないと難しい。
夜勤から日勤の急な...続きを読む(全99文字)