ニッパのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般事務でも、他社と比較して給料は多くもらえていた。
諸手当込みで23万円ほどもらえていたのは、かなり良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休を取ってる人はいた続きを読む(全17文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週での休暇だったため、
年休が非常に少なかった。
謎の社内イベントで出勤することも多かった。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は知らないが、事務部門に関しては淡々とルーティンワークをこなす。
仕事中に雑談は一切...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アメリカ的な給料制度なので、色々な事が出来る人が給料が上がりますので評価という面では妥当だと思います。

会社内は常に綺麗です。
従業員はじ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
無くなる事のないダンボールや物流は魅力的な産業でした。
様々な幅広い顧客との仕事やダンボール素材や形状が勉強できて楽しかった。

アットホー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダンボールは生活必需品なので、仕事として途切れることがないので、働き甲斐はある。

2020年の働き方改革で労働時間短縮や休みが増えたので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業の無い日がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事ではあると思いますが、全員の仕事が終わらない帰れない社風で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うために具体的な理由書を書かされ、社長のコメント付きで社内の掲示板に張り出されま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークシェアリングをしているので、様々な経験を積むことができます。
部署異動など人員配置の希望が通った人もいるそうです。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)