セントケア東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
・入社して浅いので、体験はしていないが、契約社員でも、数十円単位で、毎年昇給があるようである。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・学習会を月に１回開いている。
・営業所全体で、介護技術のアップを練習している。
・介護未経験の人には、まずはスキルをつけるようホームヘルパー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・お客様への介護を熱心にしている所。
・様々な社会人経験が豊富な人が介護士になっているので、楽しい。
・パワハラをする所長で、精神疾患になった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性のライフステージに応じて時短勤務や契約社員と正社員を行ったり来たり出来ることが魅力的である。
自分や子供が体調を崩しても他のスタッフでカバ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
看護師として正社員雇用されているが仕事量と給与のバランスは良いと思う。
残業も減らす方向でありワークライフバランスもバランスが取れている。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修に力を入れているところだと思う。しかしこれといったマニュアルがなく事業所任せなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一人一人の患者さんにゆっくりケアできる。
患者さんの個々に合わせた看護の提供ができ、一緒に考えながらケアできる為、達成感がありやり甲斐のある職...続きを読む(全264文字)

【良い点】
看護職としてお客様に直接関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、高齢化社会が進んでおり1人の看護師の受け持ち数が増え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性スタッフがかなり多くまた管理職も女性登用がある。女性の細やかな視点はこの業界にとって大切な部分であるため良い事であると思う。
妊娠、出産、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
看護職としては相場からしたら妥当な給与ではあると思う。非常勤の場合はきちんと残業代が出る。また研修の時給も出るため研修を受けようとするスタッフ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社会保険は完備。
有給など待遇面は整っているのでブラックにありがちな求人広告偽装による入社の後悔は無い。
休みは消化できるが希望の日に取れるか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無料で資格が取れる
残業はさせない方針なので早く帰りたい人には良いが仕事に時間がかかってしまう人は肩身の狭い思いをすると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】何事も期間を決めて、行うので社員としては目標を決めやすい環境があると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
言葉や態度が少しきつ...続きを読む(全152文字)

ケアマネージャー業務に関しては、比較的個人に任せてもらえる社風だと思います。ネームバリューもあり比較的お客様数はあると思います。個人個人により要望やニーズ...続きを読む(全151文字)

高齢者が顧客で難しい面もたくさんあります。しかし私達が出来る事を高齢者から学び教えて頂きながら成長させて頂いていると感じます。
体力的にはしんどい事もあ...続きを読む(全151文字)

セントケアは母体はしっかりしており働いていて不安や心配は全くありませんでした。先輩方もしっかり指導して下さりやりがいもあります。
ただ3年程経ってようや...続きを読む(全153文字)

介護業界全体について言えることだが、福利厚生については期待できないと思われる。ただ、女性については出産育児支援の面については充実している。ただ、その分の人...続きを読む(全157文字)

高齢者市場ということで、業界そのものについては成長性はある。
だが人材流出が止まらない現状ではこれからの成長は見込めないのではないかと思う。既存スタッフ...続きを読む(全180文字)

社風に関しては社会貢献度の高い企業理念。働く人間も真っ直ぐで人間性がとても素直な方が多いと感じました。
しかし、薄給。 そのため万年人材不足。そのため一...続きを読む(全168文字)

現場任せなところがありますので、思いついたことを実行させてくれる度量の広さはあります。ただ、フォローは全くありませんが…。
管理職になるほど売上管理と報...続きを読む(全153文字)

介護の業界の中でも給与は低い方です。決算情報を見ると業績好調で待遇も良さそうですが、企業買収による一時的なもので、既存営業所は流出による人手不足と売上低迷...続きを読む(全188文字)

人材流出による人員不足が著しく、サービス残業が当たり前となっています。長時間労働については何の改善策も出ていません。ワークライフバランスを考えるのであれば...続きを読む(全201文字)

基本は営業所単位での教育がメインですので、配属になった営業所によって大きく異なるかと思います。。会社から与えられる研修よりも、自分で研修を探し、自己研鑚を...続きを読む(全178文字)

キャリアパスが限定的であるため、自分の将来的なビジョンが描きずらかった。
勤務するスタッフは優しい人たちが多いが、企業として見るのであればスタッフの環境...続きを読む(全208文字)

大手だったので、しっかり研修をうけて、安心して仕事をすることができました。
しっかり仕事をして、成果をあげていくことでちゃんと評価していただくことができ...続きを読む(全162文字)