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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の評価はしっかりとしてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与なんてほぼない。
頭が良い人は辞めていく傾...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントケア東京株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の評価はしっかりとしてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与なんてほぼない。
頭が良い人は辞めていく傾...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度引き留められたが、しつこくはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はセントケアしか知らない人がなっている印象。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい。
コンプラも営業所によってはしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理者に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はしっかりつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い印象
若いスタッフはいないので、昭和の考えが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い優秀な人がどんどん辞めていく印象。もっと長い目で投資をしてもいいかもしれないと個人的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護保険を使った事業のため、需要は増える一方だが予算もなく、保険も無限に使えるわけではないため、結局は安いサービスが優先して使われる傾向にあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
機能訓練指導員業務に従事。
お客様の機能が改善する、一緒に立てた目標を達成出来るとご本人やご家族から感謝され大変嬉しかった。
また、ケアマネ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場のことを考えていない。人が足りているところから人が足りていないところに異動させる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなときに休日がとれない。この日なら有給を取っても問題がない日に半強制的に有給を消化させ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長など役職がつくとそれに対する手当はつくが、資格手当などがつかなくなる。
給与...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も多い中で、正社員とは給与の計算が違うので仕事の進め方にギャップがある。例えば訪問系のサービスでは、契約...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の人はいい人が多く、それゆえに迷いはあった、過度な引き留めもなく応援してもらえる、営業所ごとに毛色が違うため配属先によって全てがかわる
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業先のケアマネージャーに気に入られるかどうかが大きく、関係性の構築ができないと依頼ももらえずひらすら動き回るだけになってしまう。自社で用具...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理者さんの人柄が良いので、風通しは良いと思う。話をよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が訪問をスタッフ並みに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンコールを持たなくても良いので、小さい子どもがいても安心して働くことができる。勤務希望も通る。突然の休みに対しても、スタッフ間がお互い様の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なのでいろいろありそうだが、自分は興味がなかったので何も使っていない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
難病がいるので、ヘルパーさんとの連携に対してとても勉強になった。また、そこそこに医療が必要な人と軽い人がいるので、いいバランスだと思う。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えても、特に揉めることなくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収が低いのが気になった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎月、社内でプチ勉強会がある。
また、時間があるので、資格試験を受けて合格もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対して、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当をいろいろとつけて手取りを多く見せている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
昇給は年に1回おこなわれたが、1昇給ごとに1,000円とかその程度、たまに上長とさらに上の人間と面談などもおこなわれていたが、それをしたから...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
効率を追求すれば最後の方はほとんど残業はしなくて済んだ。
営業所から自身の営業エリアが近く、空いた時間に頻繁に事務所に戻り事務作業などを進め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の思う事は上司に話せる雰囲気はあり、閉鎖的ではないと思う。
入社時の研修は、しっかりカリキュラムが組まれていて、採用したスタッフの離職率...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性のライフステージに応じて時短勤務や契約社員と正社員を行ったり来たり出来ることが魅力的である。
自分や子供が体調を崩しても他のスタッフでカ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
看護師として正社員雇用されているが仕事量と給与のバランスは良いと思う。
残業も減らす方向でありワークライフバランスもバランスが取れている。
...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアトウキョウ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 62億9297万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市原敦 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 |
| 電話番号 | 03-6222-1071 |
| URL | http://www.saint-care.com/tokyo/ |
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